二、建立健全企业合同管理制度，提高合同管理水平
各部门、各单位，特别是企业、事业单位的领导同志要结合学习宣传
《合同法》，进一步加强对合同的管理。有条件的要建立专、兼职合同管理机构，配备专、兼职合同管理人员，建立健全合同的委托代理、合同文本使用管理、合同档案管理、合同管理奖惩等制度，做到企业合同管理“机构、人员、制度”三落实。工商行政管理部门、武汉仲裁委员会办公室要积极帮助企业建立健全规章制度，指导企业依法签订和履合同，减少合同隐患，强化合同防范意识，逐步规范企业合同管理。工商行政管理部门要加大合同监管力度，开展合同执法检查，与有关部门密切配合，查处利用合同损害国家利益、社会公共利益的违法行为，维护社会正常秩序。
三、加强合同的监管与指导，积极防范合同风险
（一）大力推行合同示范文本制度。合同文本格式。大力推行合同示范文本制度，对于提高合同质量，防范合同欺诈行为有着积极作用。各有关主管部门，特别是工业、交通、城建、科技、农业、外经贸等部门，要积极配合工商行政管理部门做好各类合同示范文本的管理工作。对不符合
合同法要求的旧的合同示范文本的管理工作。对不符合
合同法要求的旧的合同示范文本应停止印刷、销售、使用，并按
《合同法》的要求，监制新的合同示范文本。
（二）在企业中广泛开展“重合同守信用”活动。各企业单位要严格遵循诚实信用原则，积极参与“重合同守信用”活动，做到依法签约，诚信守约，恪守商业道德，讲求商业文明。
（三）要加强合同的监管。对重要领域的合同，凡国家和省规定需鉴证的，要按规定实行鉴证管理。通过鉴证严格审查合同的真实性、合法性，以保障合同当事人的合法权益。各有关部门应积极配合工商行政管理部门做好这项工作。
四、明确约定争议解决方式，维护合同双方的合法权益依据
《合同法》规定，在合同中明确约定争议解决方式，可以规范市场主体的行为，增强合同的约束力，防范和减少合同风险。当事人可以通过和解或调解，解决合同争议，当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；当事人没有订立仲裁协议或仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。仲裁和诉讼二者并行，效力相同，解决合同争议应明确选择一种方式。各级行政机关和企业、事业单位要学会运用仲裁手段，简便、快捷、有效地解决合同争议，促进对内、对外经济交往和合作。各有关部门要积极引导当事人对已发生的争议，就地就近通过武汉仲裁委员会解决。对于合同争议，已通过有关部门直辖市、调解解决，并达成了和解协议的，必要时，双方当事人可以将和解协议提交武汉仲裁委员会依法确认效力，促使和解协议顺利履行，避免产生的的争议。
