*注：本篇法规已被《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》（发布日期：2001年3月13日 实施日期：2001年3月1日）废止成都市企业职工基本养老保险
社会统筹与个人帐户相结合实施办法
（１９９７年１２月３１日 市政府第６７号令发布）
第一条 为保障劳动者离退休以后的基本生活，根据《
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和四川省人民政府的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。
第二条 凡在本市行政区域内的各类城镇企业、个体经济组织（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工），必须实行基本养老保险，依照本办法的规定连续缴纳基本养老保险费。
经国务院批准基本养老保险由有关部门管理的企业，暂不适用本办法。
第三条 基本养老保险费用由企业和职工共同缴纳，实行社会统筹与个人帐户相结合。
（一）企业按职工月工资收入（以下称缴费工资）合计额的２０％为职工缴纳基本养老保险费。按照《
成都市企业职工生育保险暂行办法》的决定，企业在缴纳基本养老保险费的同时，按职工缴费工资合计额的０．６％一并缴纳职工生育保险费。
（二）职工按本人缴费工资的４％缴纳基本养老保险费，以后每两年提高１％，最终达到本人缴费工资的８％。已经离退休的人员不缴纳基本养老保险费。
（三）缴费工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴和补贴等收入。职工月工资收入超过上一年本市职工月平均工资３００％的部分，不计入缴费工资基数；低于上一年本市职工月平均工资６０％的，按６０％作为缴费工资基数。
（四）企业缴纳的基本养老保险费，从管理费用中列支。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣，所缴费用不作为计征个人所得税的基数。
（五）企业和职工缴纳的基本养老保险费，是全市统一的职工社会养老保险基金。
