第五章 享受养老保险的条件和待遇
第二十六条 基本养老保险金由以下部分构成：
（一）基础养老金；
（二）个人帐户养老金；
（三）过渡性养老金；
（四）调整金。
第二十七条 １９９６年６月３０日前参加工作，连续工龄（包括缴费年限）满１５年或１９９６年７月１日后参加工作，缴费满１５年的被保险人，符合国家规定退休条件并办理退休手续的，可享受养老保险待遇。
第二十八条 １９９６年６月３０日前参加工作，连续工龄（包括缴费年限）不满１５年或１９９６年７月１日后参加工作，缴费不满１５年的被保险人，达到法定退休年龄的，由社会保险经办机构将其养老保险个人帐户中的全部存储额，本息一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
第二十九条 １９９６年６月３０日前参加工作，１９９９年７月１日后达到法定退休年龄的被保险人，按上年度市区企业职工月平均工资的２０％，加上个人帐户存储额除以１２０，再加上过渡性养老金和调整金，按月计发养老保险金。
按本办法计发的养老保险金高于原标准计发的养老保险金时，１９９９年７月１日至２０００年６月３０日退休的不超过原标准１０％的部分全部计入，超过１０％的部分不予计入；２０００年７月１日至２００１年６月３０日退休的，不超过２０％部分全部计入，超过２０％的部分不予计入，以此延续计入；低于原标准计发的养老金时，差额部分予以补齐。
按原标准计发养老金时，有关优惠待遇，按原规定执行。
第三十条 １９９６年７月１日后参加工作的被保险人，达到法定退休年龄时，按市区企业职工上年度月平均工资的２０％，加上养老保险个人帐户存储额除以１２０，按月支付养老保险金。
第三十一条 个体经济组织从业人员缴纳的基本养老保险费，计入个人帐户后剩余的５％，用于支付本人退休时应当享受的基础养老金和调整金，以及个人帐户存储额支付完需继续支付的养老保险金。
第三十二条 退休人员养老保险金每年按上年度市区企业职工平均工资增长率的一定比例进行调整。调整所需资金，从养老保险基金中支付。市区企业职工平均工资负增长时，不作调整。
