第三十条 流动人口的用工单位、居住单位和当地的居民委员会、村（牧）民委员会负责对流动人口的计划生育进行管理，任何单位和个人不得为计划外生育的人员提供躲避场所。
各级计划生育部门应加强对流动人口中已婚育龄人员的监督检查。
第六章 优待与奖励
第三十一条 晚婚、晚育享受下列待遇：
（一）男女双方都晚婚的，各增加婚假１５天。一方晚婚，另一方再婚或初婚但未达到晚婚年龄的，只给晚婚的一方增加婚假；
（二）妇女晚育的增加产假１５天。
第三十二条 具备下列条件之一者，由夫妻双方共同申请，双方单位或乡（镇）人民政府、街道办事处证明，经县（市、区）计划生育部门审查，发给《独生子女证》：
（一）一对夫妻只生育一个子女的；
（二）再婚夫妻（含一方再婚，一方初婚）只生育过一个子女不再生育的；
（三）少数民族或经过批准生育两个子女，夭亡一个后不再生育的；
（四）无子女夫妻合法收养一个子女后不再生育的。
第三十三条 有下列情况之一者不发给《独生子女证》：
（一）生育两个子女合法送养他人一个的；
（二）不孕夫妻合法收养一个子女后又生育的；
（三）再婚夫妻（含一方再婚，一方初婚）婚前已有一个子女，又生育一个的；
（四）夫妻离婚后各带一个子女的；
（五）生育双胞胎或多胞胎的。
第三十四条 持有《独生子女证》的家庭，从领证之月起享受以下优待：
（一）独生子女母亲的产假可以延长到半年，工资照发，不影响其调资、晋级；
（二）每月发给独生子女保健费７元至１４周岁；
（三）独生子女优先入托、入园、入学、就医，家长所在单位或有关部门对入托入园的报销全部或部分托幼费至７周岁（每月收费１５元以下的凭据报销，每月收费超过１５元的报销１５元，超过部分自理）；对接受义务教育的报销学校收取的杂费到１４周岁；报销６０％的医疗费至１４周岁；
（四）安置就业和招生时，在同等条件下优先照顾独生子女家庭。安排住房时，优先照顾独生子女家庭；
