西安市人民政府办公厅关于转发市市容环境卫生管理局
制定的西安市市容协管员管理暂行规定的通知
（市政办发〔１９９９〕１７１号 １９９９年１１月１日）
市市容环境卫生管理局制定的《西安市市容协管员管理暂行规定》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请依照执行。
西安市市容协管员管理暂行规定
第一条 为了加强对市容协管员的管理，规范市容协管员的招聘使用和管理办法，制定本规定。
第二条 本规定所称市容协管员是指由区（县）市容环卫行政主管部门或街道办事处（乡镇人民政府）聘用，协助市容环卫管理人员在本辖区内开展市容环境管理工作的人员。
第三条 市容协管员的聘用、培训、待遇、考核、奖惩、辞退及日常业务活动，由区（县）市容环卫行政主管部门和街道办事处（乡镇人民政府）共同管理。
第四条 市容协管员应优先从市、区（县）劳动就业服务中心下岗职工中招聘。
第五条 市容协管员应符合下列条件：
（一）坚持四项基本原则；
（二）热爱市容环卫工作；
（三）年龄在五十岁以下，初中以上文化程度，具有本市城镇户口；
（四）举止端庄，身体健康；
（五）品行良好，无劣迹。
第六条 市容协管员上岗前必须统一进行培训，考核合格后发给合格证书。招聘的市容协管员试用期为三个月，期满经考核合格的签订正式聘用合同，并由各区统一在市市容环卫行政主管部门办理上岗标志牌。
市容协管员不配制式服装，佩戴统一制作的标志牌。
第七条 市容协管员的职责：
（一）向居民和驻地单位宣传国家和地方有关市容环卫管理的法规、政策和规定；
（二）依据有关规定协助市容环卫管理人员开展管理工作，但不得行使行政处罚权；
（三）负责检查责任区内沿街单位执行《西安市市容“四自一包”管理办法》的情况，对违反规定的行为及时督促其改正或向聘用单位报告；
（四）及时发现并报告环境卫生、园林绿化、市政、市场、交通、户外广告等方面有碍市容的问题；
