有条件的单位可建立补充养老保险。
３、社会保险经办机构，要积极做好转制科研机构的基本养老保险工作，认真核定单位和个人缴费工资基数，尽快为职工建立基本养老保险个人帐户。要实行全额收缴的基金结算方式，及时拨付应由基本养老保险统筹基金支付的养老金，并实行社会化发放。
４、实行转制的科研机构，应按照有关法律、法规的规定，按时进行养老保险登记、申请和缴费。
（五）转制的科研机构，２０００年７月１日至２００５年６月３０日５年内，免征企业所得税和技术开发自用土地的城镇土地使用税。对从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务所取得的收入，免征营业税。科研机构进入企业仍从事科研开发并实行独立经济核算的，享有上述同等免税政策。
（六）科研机构转制后，承担省级科研课题和参加项目的申请、竞标，与其他科研机构同等对待。已经批准的科研课题和项目，继续按原计划实施。
（七）科研机构转制为企业后，实行企业的劳动用人制度、工资分配制度、财务制度和其他各项管理制度，可自主设置专业技术职务岗位，自主聘任，可高职低聘，也可低职高聘，政府人事部门不再实行指标控制。
（八）科研机构转制后，享受国家和省支持科技型的有关政策。符合条件的，经申请批准后，享有自营进出口权。
四、组织实施
（一）科研机构的改革在省政府统一领导下，由省科技厅牵头，会同省政府有关部门具体组织实施。各有关部门要认真负责，密切配合，共同推进这项改革。
（二）科研机构的主管部门，要把所属院所转制作为一项重点工作，列入重要议事日程。要认真搞好所属科研院所转制方案的审核，及时帮助解决转制过程中遇到的困难和问题。
（三）各科研机构要积极稳妥地推进改革，确保正常的工作秩序和社会稳定。要在充分调研、科学论证和广泛听取职工意见的基础上，认真研究制定好本单位改革的实施方案，并深入细致地做好工作，确保如期完成转制任务。
（四）转制工作进度安排：
１、转制工作于２０００年５月启动。
２、５月３０日前，科研机构主管部门将所属科研机构转制方案报省科技厅审批。
３、从７月１日开始，科研机构按新的管理体制运行。
４、转制过程中的清产核资、资产划拨、注册登记等，在今年年底前完成。
附：省属技术开发类科研机构转制名单
附： 省属技术开发类科研机构转制名单
