１８、加强人才引进和培养。创造有利于各种人才发挥聪明才智的社会氛围和政策环境。要在充分发挥中部地区现有人才作用的基础上，采取积极措施，引进各类人才参与中部地区的开发建设。加强对中部地区现有干部的培训和少数民族人才的培养，进一步做好沿海发达地区与中部地区的干部交流工作。每年从省级党政机关中选派部分优秀干部到中部地区挂职工作，为中部地区人力资源开发提供支持。
１９、以加强社会主义精神文明建设为重点，全面提高居民思想道德素质和科学文化素质。广泛开展“让宝岛更加文明”的群众性创建活动，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行党的基本线路和方针政策教育，进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导群众移风易俗，革除陋习，反对封建迷信活动，禁止“黄、赌、毒”。组织好文化、科技、卫生“三下乡”活动，繁荣社会主义大文化。
六、生态环境保护与人口管理
２０、加快中部地区发展，必须以保护好生态环境为前提，决不能走“边开发边破坏”、“先污染后治理”的传统发展路子。要增强中部地区干部群众的生态环境保护意识和可持续发展意识，逐步淘汰超标排污的企业，引导群众摒弃破坏生态环境和资源的观念和行为。
２１、强化林业用地管理。要结合土地利用总体规划的修编工作，抓紧制定林地规划，严格林地使用审批管理，实行林地面积总量控制。各项开发项目原则上不得挤占林地，凡经批准占用林地的都要按照“占补有余”的原则，补偿被占用林地。
加强封山育林和植树造林工作。对现有林相较好的热带天然林进行封山护林，对现有天然残次林进行封山育林。积极发展经济林，组织群众积极参与“绿化宝岛百万人大行动”，积极推进椰林工程和浆纸林工程，大力提高森林覆盖率。鼓励在道路、江河、水库、农田、果园、村庄周边，植树造林和种植竹子，保持水土，改善农村景观。
强化山区农业开发项目的环境管理。杜绝烧山垦植、毁林开发现象，禁止在坡度２５度以上山地、水源涵养林地、生物多样性保护廊道等生态敏感区进行垦植。对坡度超过２５度以上的山地逐步实行退耕还林还草；对坡度２５度以下坡地的垦植，要采取按等高线筑梯、林间间种等方式，防止水土流失。
２２、把控制人口数量与优生优育紧密结合起来。加强计划生育工作，坚决把人口自然增长率控制在１２‰以内；加强妇幼保健工作，努力提高人口素质。对于中部生态敏感区、生产生活条件特别恶劣地区的少数居民，可采取开发移民方式，有计划地迁移至条件较好的地方。
七、加快中部地区发展的政策措施
