关于转发《新疆维吾尔自治区少数民族
科技骨干人才培养、使用管理办法》的通知
（新政办〔２０００〕２３号）
伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：
根据
国务院办公厅《关于继续为新疆维吾尔自治区培训少数民族科技骨干的复函》国办函〔１９９９〕５５号文件精神，经自治区人民政府研究同意，现将自治区人事厅、科学技术委员会关于《新疆维吾尔自治区少数民族科技骨干人才培养、使用、管理办法》转发你们，望认真贯彻执行。
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅
二０００年三月十日
新疆维吾尔自治区少数民族科技骨干人才培养、使用、管理办法
第一章 总则
第一条 为贯彻落实“科教兴新”的战略方针，依据自治区专业技术队伍发展十年规划和“十五”计划，跟踪管理一批有突出贡献的少数民族专家和优秀少数民族科技骨干人才，进行有效地培养、使用，充分发挥他们的专业技术特长，做到人尽其才、才尽其用。通过培养、使用、管理，使他们尽快起到学科带头作用，为自治区经济、社会发展作出新的贡献。为做好少数民族青年科技骨干人才的培养、使用、管理工作，特制定本管理办法。
第二条 自治区少数民族科技骨干人才必须是坚持四项基本原则，反对民族分裂，维护祖国统一，基础理论扎实，学术思想活跃，科研能力和创新能力强，具有一定的科研经历、实际学术研究和技术开发能力并在实际工作中作出一定成绩，年龄在４５岁以下，具有发展潜力的专业技术人员。
第三条 少数民族科技骨干人才由自治区各部门推荐，经自治区人事厅、自治区科委组织专家评审后确定。
第四条 少数民族科技骨干人才的培养、使用、管理，应分别由本人和所在单位、各主管人事、科技部门、自治区人事厅、自治区科技共同承担，并由学员所在单位与学员签订协议书，所在单位与人事厅签订合同。
第二章 培养
第五条 对少数民族科技骨干人才采取培养的办法：
