政务公开的原则。实行政务公开，要立足于建立公开、高效、廉洁的工作机制。要把方便所有管理与服务对象作为政务公开的基本原则，提高管理水平和工作效率，建立完善简捷快速的服务、办事机制和廉政建设的约束机制，依法管理，依法行政，维护国家和人民群众的利益。
三、进一步加强领导，务实求深，不断提高政务公开工作水平
建立健全政务公开的组织领导体系。全省政务公开工作在省委、省政府的领导下进行。为了加强对这项工作的具体领导，省建立政务公开工作领导小组及其办公室。领导小组组长由省委副书记孙春兰同志担任，副组长由省委常委、常务副省长郭廷标，省委常委、省纪委书记王唯众，省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记徐德同志担任。其中省政府系统的政务公开工作由郭廷标同志负责；省委党群系统和省人大、省政协及省检察院、省法院机关的政务公开工作由徐德同志负责。省纪委、省监察厅负责全省政务公开工作的协调、监督检查和情况综合。领导小组下设办公室，办公室设在省直机关工委。办公室的具体职责是：组织政务公开工作的实施；指导推进各部门、各单位政务公开工作；对各部门、各单位政务公开工作进行检查。
建立健全政务公开的监督体系。各市都要组建市民投诉中心，直接受理群众的意见、建议和举报，加大群众日常监督的力度。所有实行政务公开的机关、单位和部门都要建立广泛的社会监督体系，要聘请监督员，设立监督信箱、监督电话等，主动接受群众和服务对象的监督。要强化上级对下级的监督检查，主动发现和解决问题，加大组织监督的力度。同时，要充分发挥人大依法监督和政协民主监督，以及新闻舆论监督的作用。
建立健全政务公开的评价体系。要把群众是否满意，是否提高了机关办事效率和工作质量，是否有利于经济建设和社会发展，是否促进了党风廉政建设作为评价政务公开工作的基本标准。采取随时评议与定期评议、单项评议与综合评议、群众评议与组织评议相结合的办法，进一步建立健全政务公开的评价体系。要把评议情况作为考核领导班子和领导干部工作政绩的重要内容，并与选拔任用领导干部结合起来。
建立健全政务公开的责任体系。各级领导班子要把政务公开工作作为一项事关全局的系统工程，纳入重要议事日程，一把手是政务公开的第一责任人，要加强领导，通盘筹划。同时，要按照“谁主管谁负责”的原则，明确牵头的领导、主管的部门和配合的单位，建立工作目标责任制。要把政务公开工作同落实党风廉政建设责任制结合起来，将责任落实到人。要精心部署，狠抓落实，力戒形式主义，在求实务实抓实上下功夫，使全省的政务公开工作切实取得成效。
