八、采取多种形式大力开展职业培训，提高残疾人职业技能
提高残疾人职业技能和生产技术，是残疾人实现就业的重要条件。各级政府和有关部门，要重视残疾人的职业教育和职业培训，将残疾人的职业培训纳入本地整体职业教育和职业培训计划，加强领导，采取多种形式，努力提高培训质量。
政府各有关部门所办的职业培训机构，要将残疾人纳入培训计划，根据市场需求和残疾人的具体情况单独开设培训班，也可组织随班就读。要加强省和各地州市残疾人职业培训机构建设，使其具备特殊的培训手段和条件，为在普通培训机构中难以接受培训的残疾人提供特殊培训。
政府各有关部门、社会团体、企业事业组织，要切实抓好本部门、本系统、本单位在岗与转岗残疾职工的职业培训，并为其在培训或进修期间的学习、生活提供保障。
各级政府、扶贫部门和残联要抓好农村残疾人技术培训，以乡（镇）为单位，通过组织科技下乡、科技支农、科技扶贫活动和办培训班，对农村适合劳动的残疾人进行各种形式的实用技术培训，使他们掌握１至２门农业科学技术。
各级教育行政部门要创造条件提高对残疾人的教育层次和水平，使残疾人学历教育和特殊教育学校的职业教育健康发展。各级特殊教育学校在对残疾学生进行文化课教育的同时，要加强职业技能培训，提高残疾毕业生的就业能力。
各类职业培训机构要优先录取符合条件的残疾人，并对生活困难的残疾人，减免培训费和其他费用；对接受职业培训或中、高等学历教育的贫困残疾人给予适当补助，所需资金在残疾人就业保障金中列支。
九、加强领导，各负其责，把残疾人就业工作提高到一个新水平
残疾人劳动就业是我省的劳动事业和残疾人事业的重要组成部分，关系到一百万残疾人的基本权利和切身利益，意义重大，任务艰巨，各级政府和有关部门要高度重视，协同一致地抓好做这项工作。
各级政府要切实加强对残疾人劳动就业工作的领导，认真贯彻执行国家和省有关残疾人劳动就业的法律、法规和政策，把残疾人就业纳入当地政府督查督办、行政执法检查和劳动保障监察范围，推动残疾人就业工作健康、顺利的发展。
各有关部门和残联要明确责任，分工协作，密切配合，共同做好残疾人就业工作。省政府法制局要进一步加强残疾人就业的法制建设，不断完善扶持残疾人就业的政策和法规。计划、劳动部门要将残疾人就业纳入总体劳动就业规划，明确目标、任务和扶持措施并督促、检查、落实；劳动部门要将残疾人就业纳入劳动监察和年审，及时纠正违规违法行为。人事部门在组织机关事业单位招录工作人员考试中，对适合残疾人的工作岗位，要优先录用安排。财政部门要加强对残疾人就业保障金收缴、使用的监督与管理，为开展残疾人劳动就业和职业培训、搞好残疾人就业服务机构建设提供必要的资金保证。民政部门要加强对集中就业的规划和管理，指导福利企业搞好改革、改组和改造，促进福利企业健康发展。农业、林业、畜牧部门要充分利用国家和省优惠政策，每年有计划地扶持一批残困户从事种植、养殖和加工业。统计部门要在开展残疾人就业情况综合统计方面加强指导与配合，及时查处有关统计违规行为。各级残疾人联合会要切实发挥综合、协调、组织、管理、服务等职能，协助政府抓好残疾人按比例就业工作。卫生、城建、工商、税务等部门也要从各自的职责出发，充分发挥本部门的职能作用，促进残疾人就业工作的开展。
