新疆维吾尔自治区公开选拔党政领导干部暂行办法
（二０００年四月五日）
第一章 总则
第一条 为认真贯彻落实党的十五大精神，大力加强领导班子建设，进一步深化干部人事制度改革，推进干部能上能下，促使优秀人才脱颖而出，根据《
党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《
国家公务员暂行条例》，结合自治区的实际，制定本办法。
第二条 本办法所称公开选拔党政领导干部，是指在有关法律和规章的范围内，面向社会通过公开报名与考试考核相结合，择优选拔任用党政领导干部的一种方法。
第三条 公开选拔党政领导干部，应坚持以下原则：
（一）党管干部的原则；
（二）德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）群众公认、注重实绩的原则；
（四）公开、平等、竞争、择优的原则；
（五）依法办事的原则。
第四条 参加公开选拔党政领导干部的人员，必须符合《
党政领导干部选拔任用工作暂行条例》中规定的任职基本条件和拟选拔职位的任职资格。
第五条 本办法适用于县以上（含县级）党委、政府工作部门的领导干部。
第二章 程序和方法
第六条 公布职位。实施公开选拔党政领导干部前，应提前公布职位、任职条件以及程序、方法和时间等事项。
第七条 公开报名。凡符合选拔条件和任职资格的人员均可报名。报名采取组织推荐、群众举荐和个人自荐三种形式。
第八条 资格审查。根据选拔条件和要求，按照干部管理权限，由组织部门对报名的人选进行资格审查。属于组织推荐的，按照推荐材料和意见进行审查；属于群众举荐和个人自荐的，其所在单位的组织（人事）部门应向负责资格审查的组织部门出具确认其报考条件的鉴定材料。组织部门对符合条件的人员登记造册，填写参加笔试通知书、准考证，并发给本人。
第九条 笔试。组织资格审查合格人员进行笔试。根据职位职务要求，主要测试干部对基本知识和专业知识的掌握程度。笔试分公共科目和专业科目两门试卷，按民、汉文字分别印制，采取闭卷答题方式进行。选拔特殊职位的领导干部，还可以根据需要加试其他内容。笔试成绩张榜公布，按拟选拔职位人数的一定比例择优确定面试人员，并由组织部门填写参加面试通知书，发给本人。
