省人事劳动保障部门将于近期举办我省欠缴社会保险费企业法人培训班，组织企业负责人学习社会保险法规，提高企业法人参加社会保险、维护职工合法权益的法律意识，增强企业按时足额缴纳社会保险费的正觉性，签署限期清偿社会保险费的责任书。各新闻媒体要配合这次行动，在全社会造成较大舆论影响，加快清理回收企业欠费工作的速度，达到清理回收企业欠费的预期效果。
三、加强领导，完善措施。 我省社会保险费征缴形势严峻，多数市、县收不抵支。各市、县要切实加强对征缴工作的领导，尤其是欠缴大户多、欠费数量大、养老金支付又告急的市、县，要把征缴和清欠社会保险费作为“一把手”工程来抓。分管社会保险的市、县领导要深入一线亲自抓清缴，切实采取具体措施逐一解决欠费大户问题。人事劳动部门和社保机构要全力以赴，确定目标，明确任务，分清责任，狠抓落实。为加大征缴、清欠力度，各市、县要立即健全和完善以下行政措施：人事劳动部门和社保机构适时向政府有关部门通报企业参保缴费的基本情况，并通过新闻媒体将欠费单位向社会曝光；证券监督管理机构不予批准欠费企业上市；组织、人事和企业领导人员管理部门要将国有企业缴费情况纳入企业领导人业绩考核的范围，对不依法缴费的国有企业法人代表、总会计师不予晋级、评选先进和扣发年终奖金，拖欠当年给予警告；第二年仍拒缴的，给予撤职或降职处分，且３年内不再任命级别相同或级别更高的职务，所在企业所欠社会保险费不清缴，本人也不得调离该企业；工商行政管理部门对不依法缴费的企业，不予核准独资、参股设立新企业，不予核准设立分支机构及扩大经营范围。
四、齐抓共管，形成合力。 社会保险的征缴、清欠工作事关重大，各市、县必须统一领导，充分调动各部门的积极性，各司其职、齐抓共管，形成合力。市、县主要领导要通过组织联席会议、会签文件等方式，搞好党政机关各部门之间的协调。对欠缴社会保险费的企业，组织、人事和企业领导人员管理部门在企业用人、奖惩、升职、调薪等问题上，可以实行否决权；财政、审计、监察等部门对欠缴社会保险费企业的财务开支情况要有重点地进行审查、监督，对发现的问题要按照有关规定严肃处理；工商行政管理部门和证券监管机构要分别协助社保机构把好“年检”和“企业上市”关；各级工会组织要通过各种方式，唤起企业职工的参保意识和自我维权意识，监督企业依法参保、缴费。
