第八条 工会组织依法对安全生产工作实施监督。
第二章 安全生产保障
第九条 企业的法定代表人或生产经营主要负责人，是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面的领导责任，企业的其他负责人在各自分管范围内对安全生产负责。
第十条 企业应将安全生产工作及其所需经费纳入年度计划和财务计划。
第十一条 企业应有相应的安全生产管理机构或专、兼职人员，负责组织、管理、检查本单位的安全生产工作，机构负责人应当由安全生产管理专业人员担任。
法律、法规另有规定的，从其规定。
第十二条 生产性企业按其生产经营的规模、危险程度配备相应数量的专职安全管理人员；非生产性企业和不足五百人的生产性企业可设专职或兼职安全管理人员，其中，矿山、化工、冶炼、建筑行业和生产、贮存、运输易燃易爆物品的企业必须配备专职安全管理人员。
法律、法规另有规定的，从其规定。
第十三条 企业应当建立安全生产制度和安全操作规程，定期进行安全检查，对查出的事故隐患应及时予以整改。
第十四条 企业必须对职工进行安全教育培训，职工经考核合格才能上岗。
企业安全生产责任人必须经专门的安全知识培训，才能任职。
安全生产管理专职人员必须接受相应的专门培训，取得资格证书才能上岗。
特种作业人员的培训和考核，按国家有关规定执行。
第十五条 企业必须按标准向职工提供劳动防护用品和劳动保护设施，不得以现金代替物品。
第十六条 企业工会组织应依法维护职工劳动安全的合法权益。
职工应当严格遵守安全生产制度和操作规程，对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
企业安生生产第一责任人应定期向职工大会或全体职工报告安全生产工作情况，接受职工监督。
