（三）对所辖地区、部门、系统、行业的违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不正确处理的；
（四）不严格按照规定选拔任用干部，用人上存在不正之风，干部群众反应强烈的。
第八条 领导干部不认真执行
《规定》，有下列情形之一，情节较轻的，予以批评教育、责令书面检查或通报批评；情节严重的，予以诫勉。
（一）对职责范围内的党风廉政建设工作不按照
《规定》的要求进行部署和安排，不听取党风廉政建设工作汇报的；
（二）对职责范围内的反腐倡廉工作，不组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和规章制度不督促落实的；
（三）不检查自身廉洁从政情况，以及不认真开展批评与自我批评，或不纠正存在的问题。
第九条 领导干部不认真执行
《规定》，有下列情形之一，情节较轻的，予以通报批评或诫勉；情节严重的，予以诫勉并调离工作岗位。
（一）对群众反应强烈的问题能解决而不及时解决，致使酿成严重后果的；
（二）对管辖范围内的干部管教不严，有问题不指出、不制止，致使发生不廉洁问题的；
（三）重大问题不经集体讨论，搞个人独断专行而造成恶劣影响的。
第十条 领导干部违反
《规定》，有下列情形之一的，给予党内严重警告处分、责令辞职或免职。
（一）因疏于管理，直接管辖范围内发生重大违法违纪案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；
（二）用人失察，造成严重后果或恶劣影响的；
（三）对配偶、子女、身边工作人员有严重违法违纪行为知情不管，在社会上造成恶劣影响的。
第十一条 党委领导班子（党组）不认真执行
《规定》，有下列情形之一的，予以改组或解散的党纪处分，同时给予领导班子正职党内严重警告或撤销党内职务、行政撤职处分。
（一）领导班子严重不团结，班子软弱涣散，无法承担集体领导责任的；
