*注：本篇法规已被：河南省人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定（发布日期：2010年11月17日，实施日期：2010年11月17日）宣布失效河南省人民政府批转
河南省高校后勤社会化改革方案的通知
（豫政〔１９９９〕９５号 一九九九年十二月二十七日）
省政府同意河南省教育委员会拟定的《河南省高校后勤社会化改革方案》，现批转给你们，请认真贯彻执行。
河南省高校后勤社会化改革方案
为进一步落实第三次全国教育工作会议和《中共河南省委、河南省人民政府关于贯彻＜中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定＞的实施意见》（豫发〔１９９９〕２８号）精神，进一步加快我省高校后勤改革步伐，促进我省高等教育事业的发展，根据全国高等学校后勤社会化改革工作会议的要求，结合我省实际，制定本方案。
一、指导思想和目标任务
１、我省高校后勤改革的指导思想是： 以全国高等学校后勤社会化改革工作会议精神为指导，始终坚持为学校教学、科研和师生服务的方向；坚持政府主导、政策支持、统筹规划、重点突破、因地制宜、分类指导、积极稳妥、分步实施的方针；改革要有利于高校后勤服务质量和管理水平的提高，有利于减轻学校的负担，提高学校办学效益，有利于保证学校的发展和稳定。
２、我省高校后勤改革的总体目标是： 从现在起，用３年左右的时间，在全省基本实现高校后勤社会化，形成资产多元化、经营多样化、管理企业化、运作市场化的后勤服务系统，建立起符合高等教育特点与发展需要的、具有河南特点的高校后勤保障体系。
３、我省高校后勤改革的主要任务是： 通过转制，分流后勤服务人员８０００多人，约占整个高校教职工人数的２０％；改革后，每年可增收节支１亿元左右，用于学校的教学和科研。
通过对现有后勤资源的优化重组和引资、贷款等方式，用３年左右的时间，多渠道、多形式新建、改建约１２０万平方米的学生宿舍、学生食堂等基础设施，基本解决高校普通本专科在校生３年内净增１５万人左右的食宿问题，打破制约高等教育发展的“瓶颈”，为我省高等教育的快速发展提供必备的后勤保障。
二、方法步骤
