第十二条 由于特殊原因缴纳残疾人就业保障金有困难的单位，应凭上级财务部门审定的单位年度财务决算提出申请，报上级财务部门审核，经残疾人联合会批准后可缓缴或减免。
第十三条 机关、团体、经费全额或差额补贴的事业单位缴纳的残疾人就业保障金，从单位预算经费或收支节余中列支；企业、城乡集体经济组织和自收自支的事业单位缴纳的残疾人就业保障金，从管理费中列支。
第十四条 残疾人就业保障金专项用于下列开支：
（一）补贴残疾人职业培训费用；
（二）奖励超比例安置残疾人就业的突出单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位和个人；
（三）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；
（四）经同级财政部门批准，适当补助残疾人就业管理机构经费开支；
（五）经同级财政部门批准，用于残疾人就业工作的其他开支。
第十五条 残疾人就业保障金，由残疾人劳动就业服务机构统一收取，按隶属关系定期缴入兵团、师（局）财务局开设的“专户”。收费单位需用款时，应提出用款申请，经核定批准后给付使用，专款专用并接受同级财务、审计部门的检查和监督。
第十六条 对安排残疾人就业工作成绩突出的单位和个人，兵团、师（局）及主管部门应给予表彰和奖励。
第十七条 对虚报残疾人职工人数以逃避缴纳残疾人就业保障金的，或者拒不缴纳残疾人就业保障金的，由残疾人联合会依据修改后的新疆维吾尔自治区人民政府５６号令有关规定给予警告，并可对个人处以２００元以下罚款；对单位处以１０００元以下的罚款。在实施行政处罚时，应当责令其限期缴纳残疾人就业保障金和滞纳金。
第十八条 当事人对处罚不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。逾期不申请复议、不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，由残疾人联合会申请人民法院强制执行。
第十九条 本办法具体应用中的问题由兵团残疾人联合会负责解释。
第二十条 本办法自发布之日起施行。
