中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅
印发《关于我省企业离休干部医疗保障试行办法》的通知
（粤委办〔１９９９〕１０７号）
各市、县党委和人民政府，省直各局以上单位：
《关于我省企业离休干部医疗保障试行办法》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共广东省委办公厅
广东省人民政府办公厅
１９９９年１２月２７日
关于我省企业离休干部医疗保障试行办法
为切实保证企业离休干部的医疗保障水平，根据中共中央和省委、省政府关于建立企业离休干部医疗保障机制的要求，特制定如下试行办法：
一、原则和要求
完善企业离休干部医疗保障机制总的原则：坚持特事特办，通过完善机制，切实保证党和国家对离休干部医疗保障政策的落实。主要要求：１、企业离休干部医疗保障工作由所在企业管理改为社会集中管理；２、企业离休干部医疗费由社会统一筹措，资金来源按原渠道解决，确有困难的，由同级人民政府帮助解决，保证医疗费用稳定的来源和支付的需要；３、坚持医疗费按规定实报实销，保证企业离休干部的医疗待遇不变；４、改善对企业离休干部的医疗服务，实现保障费用需要与提高服务水平相结合；５、在保障企业离休干部合理医疗需求的前提下，加强费用管理，避免浪费。
二、医疗保障管理
（一）各级劳动和社会保障部门统一负责企业离休干部医疗保障管理工作。
企业离休干部医疗费的筹措、医疗待遇的支付等具体工作由劳动和社会保障部门负责，或委托社会医疗保险经办机构负责。
（二）省直驻各地企业离休干部的医疗保障工作原则上实行属地管理。个别远离城市、不便纳入地方统筹管理的企业离休干部的医疗保障工作，可以继续采取企业自行管理、按规定实报实销的办法。省直企业的具体实施办法另行制定。
（三）易地安置在我省范围内的企业离休干部的医疗保障工作，是否纳入安置地统一管理，由离休干部原单位与安置地有关部门协商决定。
（四）建立企业职工基本医疗保险制度的地方，要按有关规定进一步改进、完善制度。
