第二十条 经销避孕药具，必须经市计划生育行政管理部门批准后方可办理其他经营手续。
第五章 育龄人群管理
第二十一条 城市计划生育实行“依托社区，以块为主，单位负责，综合治理”的管理体制。将计划生育工作纳入街道办事处社区管委会和企事业单位的责任制管理之中，建立责权明确，协调配合，互相制约，管理到位的计划生育管理和服务体系。有工作单位的职工计划生育工作，由所在单位负责管理，户籍地或常住地计划生育部门协助管理；没有工作单位和农村的育龄夫妻计划生育工作由户籍地或常住地负责。其户口迁出时，迁出地应在迁出之日起１５日内将其计划生育通知单，发送给迁入地计划生育部门。
第二十二条 职工工作调动，其计划生育通知单应于调动之日起１５日内送到新单位计划生育部门继续管理。
破产、倒闭企业，在破产、倒闭之前一个月内，有接收单位的，应将职工的计划生育通知单发送到接收单位；无接收单位的，可将职工的计划生育通知单送到职工户籍地或常住地计划生育部门管理。
第二十三条 用工单位在招收合同工、临时工、季节工等用工之前，应与之签定计划生育合同，严格管理。
第二十四条 计划外怀孕的协调工作由负责管理女方计划生育的单位负责。情况复杂的由其上一级单位负责协调。经协调作出的决定，有关单位必须执行。
第六章 优待与奖励
第二十五条 男２５周岁、女２３周岁以上登记初婚的，为晚婚。女２３周岁以上婚后怀孕生育第一个孩子的，为晚育。
职工晚婚的夫妻双方谁到晚婚年龄谁享受婚假增加７天的待遇；晚育的，男方护理假为７天；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假为１５０天。职工上述休假期间，按出勤对待。
第二十六条 夫妻双方生（养）育的唯一子女为独生子女。经申请，按规定发给《独生子女父母光荣证》，领证夫妻享受下列待遇：
（一）独生子女父母奖励费，城镇户口的每月领取１０元，农村户的每月领取５元至１０元或相应待遇，从领证之日起至孩子１４周岁止。
