第二十二条 下列教师在医疗保健方面应当予以特殊照顾和保障：
（一）高等学校具有正高级专业技术职务的；
（二）取得副高级职务１６年以上的；
（三）取得特级教师称号的；
（四）享受政府特殊津贴的；
（五）被评选为国家或者自治区有突出贡献的中青年专家的。
具体办法由自治区人民政府制定。
第二十三条 累计从事教育教学工作男满３０年、女满２５年的中小学教师，或者累计从事教育教学工作男满２７年、女满２２年的自治民族中小学教师，符合国家和自治区规定退休条件，退休后工资按以下规定执行：
（一）具有高级职务的，享受原工资百分之百的退休金待遇；
（二）具有中级职务的，在退休工资基础上增加原工资１０％的退休金；
（三）不具有高、中级职务的教师，在自治区人民政府确定的少数民族聚居区和边远贫困地区的苏木、乡、镇以下学校从事教育教学工作１０年以上的，在退休工资基础上增加原工资１０％的退休金。
本办法施行之前已退休的教师，符合前款规定条件的，自本办法施行之月起，享受前款规定的退休金待遇。
教师的退休工资总额不得超过本人原工资的总额。
第二十四条 鼓励旗县级以下人民政府根据实际情况制定教师待遇方面的优惠政策。
第二十五条 图书馆、科技馆、博物馆、纪念馆等公共文化设施，应当对教师实行减免收费。
第二十六条 旗县级以上人民政府可以建立教师奖励基金组织，对做出特殊贡献的教师进行奖励。
第二十七条 违反本办法第五条规定的，由学校、其他教育机构、学校主管部门责令其改正并给予行政处分或者解聘。情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十八条 违反本办法第十六条、第十八条规定的，由同级人民政府或者上级人民政府责令其限期改正，并对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十九条 师范院校和非师范院校师资班毕业生任教服务期未满离开学校或者其他教育机构的，由旗县级以上教育行政主管部门追缴本人在学期间的专业奖学金和所免学费。
