第十四条 招用外来流动人员满５０人以上的用人单位或雇主，应指定人员负责所招外来流动人员及其随同家属的卫生防疫工作。
第十五条 用人单位或雇主，应配合落实各项控制和处理疫情的措施，并承担受雇外来流动人员在传染病隔离治疗期间的医疗费用。
不得解雇在隔离治疗期间的患急性传染病的外来流动人员。
第十六条 流散在街道、镇（村）的外来流动人员的聚居点，由所属街、镇负责做好防疫工作。
第四章 疫情报告与处理
第十七条 各级各类医疗保健机构的门诊（含各类社会医疗机构）应设立门诊日志，卫防科（组）应设立传染病疫情登记册，按规定做好传染病发现、订正、死亡报告。
门诊日志和传染病疫情登记册的式样和填写要求，由广州市卫生行政部门统一制发和规定。
第十八条 市、区、县级市卫生防疫机构，应健全传染病登记、统计、上报疫情的制度，并按规定时限与要求逐级上报，不得隐瞒或谎报疫情。
军队和铁路系统设在本市行政区域内的医疗保健机构，发现本系统外的传染病患者时，应按规定向发病地的区、县级市卫生防疫机构报告。
第十九条 卫生防疫机构接到甲类传染病发生或其它传染病暴发的疫情报告后，应在半小时内派出人员，前往现场查处和控制疫情。
用于传染病监督、控制的车辆，应配备专门标志。在疫情发生、暴发、流行期间，任何单位或个人不得阻拦依法执行处理疫情任务的车辆和人员。
第二十条 发生疫情时，任何单位和个人都应接受医疗保健机构和卫生防疫机构对有关传染病流行病学的调查取证，采样检验，并执行预防控制疫情的各项措施；应向依法进行传染病个案调查取证的卫生行政部门及其防疫机构，无条件地提供有关资料和情况；不得阻挠调查取证或拒绝执行预防控制疫情的处理决定。
第二十一条 对传染病疫情实行分级分工处理：
（一）甲类传染病、艾滋病、脊髓灰质炎、肺炭疽、流行性乙型脑炎、本市未曾发现过的传染病、国家已宣布消灭的传染病及其它传染病的暴发流行时，由广州市卫生防疫机构会同区、县级市卫生防疫机构共同查处；
