２、相对效益指标计分方法与分类指标计分方法相同。
（三）分类定级标准
企业按照规模指标的得分分为三类，按照效益指标的得分及利润总额，每类分为三级。为了将效益指标（利润总额）与类别和级别同时挂钩，制定了各类别企业效益的下限（一类企业利润下限为２０００万元，级别下限为８０分；二类企业利润下限为５００万元，级别下限为８０分；三类企业利润下限为１００万元，级别下限为８０分），企业必须同时满足效益和级别分的下限，才能定为该类别企业，如企业未能同时满足这两个条件，则从高一类别降到低一类别中。详见表４：
表４：
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｜ 企业类别 ｜ 企 业 级 别 （企 业 级 别 得 分 ｜
｜ （类别得分） ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ 一级企业 ｜二级企业级别得｜ 三级企业级别得｜
｜ ｜级别得分大于（等｜分大于（等于 ｜分大于（等于）80｜
｜ ｜于）250 ｜160 ｜ ｜
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｜ 一类企业 ｜ 一类一级企业 ｜一类二级企业利｜ 一类三级企业 ｜
｜大于（等于）360 ｜利润总额大于（ ｜润总额大于（等｜利润总额大于（等｜
｜ ｜等于）20,000万元｜于）8,000万元 ｜于）2,000万元 ｜
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｜ 二类企业 ｜ 二类一级企业 ｜二类二级企业利｜ 二类三级企业 ｜
｜ 150－360 ｜利润总额大于（等｜润总额大于（等｜利润总额大于（等｜
｜（含150分） ｜于）2,000万元 ｜于）1,000万元 ｜于）500万元 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜ 三类企业 ｜ 三类一级企业 ｜三类二级企业利｜ 三类三级企业 ｜
｜ 60－150 ｜利润总额大于（等｜润总额大于（等｜利润总额大于（等｜
｜（含60分） ｜于）500万元 ｜于）300万元 ｜于）100万元 ｜
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同时规定：
１、企业类别分数大于３６０分，而级别分数小于８０分或企业利润总额小于２，０００万元的企业，为二类一级企业；
