*注：本篇法规已被《关于废止部分法规性文件的通知》（发布日期：1991年2月25日 实施日期：1991年2月25日）废止广州市临时招用外来劳动力管理规定
（一九八六年九月十五日 广州市人民政府）
为适应经济建设发展的需要，有计划地组织招用本市农村富余劳动力和其他外来劳动力（以下简称外来劳动力），加强劳动力管理，特制订本规定。
第一条 临时招用外来劳动力归口劳动部门统一管理。工商、城建、公安、银行、税务等有关部门，应配合搞好管理工作。
第二条 各单位每年应将需要临时使用外来劳动力的计划送主管局（总公司）汇总，报市劳动局统一平衡，有计划地统筹招用。
第三条 临时招用的外来劳动力，不得转移户口和粮食关系。招用省外劳动力应从严控制。
第四条 管理范围和审批权限：
（一）凡在市区内的市属企事业单位、机关、团体，中央、省、部队、外地驻穗机构，中外合资、合作、外资企业，以及其它联营企业临时使用的外来劳动力。
（二）市内单位使用经市建委、交通、工商等有关部门批准，临时进入本市的外来建筑企业、运输业和其它企事业单位及其临时招用的外来劳动力。
上述两项，由市劳动部门管理和审批。
（三）区属全民及集体单位和辖区内的乡镇企业、个体户、专业户临时使用的外来劳动力，由区劳动部门管理和审批。
第五条 市、区劳动部门应加强对外来劳动力的管理。检查督促各用工单位做好安全生产工作，为用工单位服务。
第六条 临时使用外来劳动力的单位和个人，应按管理范围在市或区劳动服务公司办理招用审批手续。同时缴交每人每月二元的手续费；被招用者应向所在县劳动服务公司缴交每人每月二元的管理费。除此以外，任何单位及个人不得擅自收取此类费用。
属于劳务承包关系的，其用工间接费（含管理费）由双方商定。
第七条 用工单位临时招用外来劳动力必须符合以下条件：
