１、本人志愿；
２、１９９４年以来考核等次在称职以上；
３、具有高中以上文化程度（５０岁以上的，经主管部门批准可放宽到初中文化程度）；
４、经过国家行政机关工作人员岗位培训取得合格证书（按有关规定，免培训者除外），并经市国家公务员制度基本知识统考成绩合格的（考试办法另行通知）；
５、身体健康。
（二）有下列情况之一者暂缓过渡：
１、新录用人员试用期未满者；
２、尚未取得国家行政机关工作人员岗位培训合格证书者（按有关规定，免培训者除外）；
３、自《
国家公务员暂行条例》颁布以来，累计病休时间半年以上，现尚未能坚持正常工作者；
４、１９９４年以来考核不称职者；
５、尚未按国家公务员回避规定实行任职回避者；
６、未按有关规定辞去在企业、公司兼任职务者；
７、正在接受组织审查或在司法、行政监督机关立案审查期间者；
８、自《
国家公务员暂行条例》颁布后，犯有该条例第
三十一条所列违纪行为，受到行政警告、记过处分尚未解除，或受党内警告、严重警告处分未满１年者；
９、其他原因应予暂缓过渡者。
（三）有下列情况之一者不能过渡：
１、违背党的四项基本原则，抵制或反对党的改革开放政策者；
２、１９９４年以来，２年内考核均被确定为不称职者；
３、因单位调整、撤并、缩编和工作需要调动，本人拒绝组织安排，且３０天内不到职者；
４、《
国家公务员暂行条例》颁布后，因旷工或无特殊理由逾期不归连续超过１５天，或１年内累计超过３０天者；
５、自《
国家公务员暂行条例》颁布后，触犯刑律受到刑事处罚，或受记大过以上行政处分和受撤销党内职务以上党纪处分者；
６、参加全市国家公务员制度基本知识考试，经补考不合格者；
７、其他原因不宜过渡者。
三、过渡的程序
（一）本人申请。
所有列入过渡范围、自愿过渡为国家公务员的工作人员，应由本人主动向组织提出申请。
