二是加强和重点执法部门及重要经济职能部门的合作，争取各执法和职能部门对监察工作的大力支持，改善单纯的监督与被监督关系；进一步激发和完善各部门内部的自我约束、自我监督机制，形成监察机关和职能部门齐心协力、携手共建的有利格局，提高监察工作整体效能。
三是要选好重点、难点问题开展调查研究，及时发现问题，提出对策，总结经验。在查办案件和各项具体工作中，要善于从个别中发现一般，从普遍中发现典型，及时分析、归纳、总结出带有普遍性和规律性的东西，为市委、市政府部署反腐败斗争和廉政工作提供正确的决策依据。
八、加强监察机关的自身建设，建设一支真正过得硬的干部队伍
（一）进一步提高监察干部队伍的政治思想素质。全体监察干部要进一步以邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装自己的头脑，认真学习和领会党和政府的各项方针、政策，把握党和政府的中心工作，学习和掌握中央及省、市有关反腐败和廉政建设的工作精神，发扬爱我监察、勇于奉献的精神，增强职业自豪感和责任感，解放思想，更新观念，尽心尽责完成好各项工作，争取做出新贡献，取得新成绩。
（二）进一步提高监察队伍的业务水平。通过组织学习、集中培训、举办研讨会、开展业务竞赛等活动，提高广大干部掌握和运用有关法律、法规、政策的水平和能力，提高干部的专业工作技能；通过对干部进行案件查处技能、电脑、外语、综合、督办、信息工作等多方面的培训，提高干部的基本工作技能和掌握、运用现代化办公设施和工具的能力，从而全面提高监察干部的业务素质，适应监察工作发展的需要。
（三）进一步抓好队伍的纪律作风建设。全面贯彻落实《深圳市政府关于加强政府机关建设的若干规定》和《深圳市监察局关于加强机关建设的规定》，重点抓好以公务员纪律、廉洁自律纪律、廉洁办案纪律为主要内容的纪律作风建设，维护纪律的严肃性，建设一支过得硬的监察队伍。
（四）进一步完善和加强各项内部管理制度。要抓好岗位目标责任制、早会制度、督办工作制度、工作日志登录制度、“四不准”廉洁办案制度等规章制度的贯彻和落实工作。通过开展先进处室流动红旗竞赛制度，增强竞争机制；通过实行奖罚制度，奖优罚劣，强化激励机制；通过加强党组织建设，强化内部制约机制。
（五）进一步加强领导班子的建设。领导班子要切实按“约法三章”的要求约束自己，带头廉洁自律，主动接受广大群众的监督和约束，带头过好权力关、地位关、金钱关、美色关和人情关。领导干部要过好双重的组织生活，加强局领导组织学习中心组的学习。通过领导班子核心建设的加强来推动机关党建设和各项工作。
（六）进一步创造良好的工作环境和条件。要通过深入细致的政治思想工作、完善的组织协调工作、周到的后勤服务工作在机关内部营造一种团结和睦、齐心协力的工作氛围和环境，创造一种便于个人和群体发挥才干的机遇和机制，进一步改善机关的办公和生活条件，提供充足和完备的后勤服务，保障各项工作的顺利开展。
