法搜网--中国法律信息搜索网
深圳市人民政府批转市劳动局关于1996年劳动工作意见的通知

  2、抓好实施《深圳经济特区电梯及自动扶梯管理条例》的宣传贯彻工作。上半年,以实施该条例为重点,制定宣传贯彻工作方案,召开全市电梯专业公司、业主专门会议,开展电梯、自动扶梯安全执法大检查,消除事故隐患,确保全年无重大安全事故。
  3、全面开展安全法规教育和安全生产法规培训。一要抓好安全生产重点单位和重大事故隐患单位法人代表的培训考核,覆盖面要达95%以上;二要加强对特种作业人员的培训考核,持证上岗率要达80%以上;三要推行全民安全教育,增强全社会特别是企业和员工的安全生产意识。  
  (二)建立重大事故隐患整改分级负责制,狠抓重大事故隐患的专项治理。
  1、加强对重大事故隐患的分级管理。认真落实《深圳市重大事故隐患暂行管理办法》,明确各级有关部门对辖区内重大事故隐患的治理、整改责任,建立重大事故隐患分级负责制度。按照分级负责原则,市、区、镇各级有关部门上半年分别公布一批重大事故隐患单位和安全生产重点单位,并做好定期检查和追踪整改工作。
  2、狠抓专项治理,防止和杜绝群死群伤。重点加强对建筑施工、采石场、锅炉压力容器、管道燃气和化学危险品等容易引发事故的企业、场所依法进行专项治理。同时,积极协助市安委会,对宝安、龙岗两区的“三来一补”企业“三合一”、“四合一”隐患进行专项整治;对特区内三个区的酒楼、歌舞厅、高层楼宇的事故隐患进行专项整治。对拒不整改的重大事故隐患单位要采用停电、停水、直至查封等强硬手段,强令其停业整改。
  (三)进一步落实企业安全生产责任制,扩大推行企业注册安全主任制度。
  1、重点落实企业法人的安全生产责任制。深入贯彻劳动安全法律法规,制定并颁布企业法人具体的安全生产责任条款,按分级负责原则颁发企业法人安全生产责任书,进一步明确企业法人的法律责任。深入贯彻市政府《关于进一步加强安全生产责任制,强化安全管理的通知》,督促各区、镇、村抓好安全生产综合管理。
  2、扩大推行企业注册安全主任制度。督导企业做好注册安全主任的聘用(包括职责和待遇等)工作。今年,宝安、龙岗两区“三资”、“三来一补”企业实施注册安全主任制度要有重大突破;特区内重点行业企业的注册安全主任覆盖面要达80%以上。
  3、建立和完善重大伤亡事故追查制度。依法严肃查处或起诉发生重大伤亡事故的企业和有关责任人,并跟踪落实事故单位的隐患整改。


第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 页 共[9]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章