（四）忠于职守，埋头苦干，深入实际，调查研究，工作质量好，效率高，完成本职工作成绩显著：
１．努力学习党的方针政策，刻苦钻研业务，并能联系实际，发明创造，提高工作效率或经济效益，有显著成绩的；
２．坚持改革，敢于创新，对打开本单位、本系统、本地区工作新局面，有显著贡献的；
３．为基层、群众服务，为基层、群众办实事、办好事有突出事迹的；
４．遵守外事纪律，廉洁奉公，完成对外经济活动的任务有显著成绩的。
（五）其他方面成绩显著的。
第七条 给予公职人员的奖励（奖励类别、办理程序、批准权限、奖励经费等）按照国家对各系统有关奖励的规定执行。
对于公职人员的奖励，应当在会议上或者报刊上宣布，同时以书面通知本人并且载入本人档案。
第三章 惩戒
第八条 公职人员有下列违法违纪或失职行为的，应给予惩处：
（一）违反国家的政策、法律和政府的决议、命令、规章、制度的；
（二）贪污盗窃，行贿受贿，敲诈勒索，投机倒把的；
（三）玩忽职守，贻误工作：
１．违反规定的程序和要求，在决定重大事项前不进行调查研究和科学论证，导致作出错误决定或者发布错误命令的；
２．放弃或者放松管理和监督，造成工作秩序混乱或者发生重大事故的；
３．执行公务中，擅离职守，造成工作损失的；
４．处理本人职责范围内的公务中，敷衍塞责，互相推诿，造成工作失误的；
５．放松党风和廉政建设或者不执行“两公开一监督”制度，致使本单位不正之风盛行，引起群众强列不满的。
（四）违反民主集中制，不服从上级决议、命令、压制批评，打击报复的；
（五）弄虚作假，掩盖人为造成的损失，或者骗取荣誉和其他利益，欺骗组织的；
（六）丧失立场，包庇坏人的；
（七）浪费国家资财、损害公共财物的：
１．用公款旅游、大吃大喝、滥发钱物的；
２．假借各种名义私自占用公共财物的；
３．以隐瞒、虚报、冒领等手段，骗取公共财物的；
４．外出执行公务时，未批准携带配偶、子女及其他亲属的；
５．不调查研究，对工程盲目立项，盲目开工，造成重大损失的；
