广州市公职人员奖惩暂行规定
（穗府（１９９２）６６号 一九九二年七月九日）
第一章 总则
第一条 为建设一支清正廉洁、秉公办事、纪律严明的干部队伍，根据《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》，结合我市的实际情况，制定本规定。
第二条 本规定所指的公职人员是本市各级党政领导干部、党政机关人员、企事业单位党政负责人和法人代表。
第三条 本规定由市人事局、市监察局负责监督执行。
第四条 对贯彻执行国家政策法令、廉政、勤政工作成效显著的工作人员应给予表彰奖励。对违反政策规定，有腐败行为或玩忽职守的，应根据其情节、态度，按照国家有关惩戒规定，给予相应的惩处。
第五条 各级纪检、组织、人事、监察部门，应根据我市廉政制度的有关规定，加强对各级人员的监督和考核，正确实施奖惩。
第二章 奖励
第六条 各级工作人员在廉政、勤政工作中有下列表现的，应给予奖励：
（一）依照法律法规办事，不徇私情，不谋私利，成绩显著的：
１．为国家和人民群众谋利益有突出成绩的；
２．秉公办事，不为自己或家属、亲友谋取私利受到群众好评的；
３．拒贿赂，拒腐蚀，表现突出的。
（二）抓好党风和廉政建设，抵制不正之风，敢于向违法乱纪行为作斗争，成绩突出的：
１．加强党风和廉政建设，严格执行“两公开一监督”制度有显著成效的；
２．严守纪律，自觉抵制不正之风，维护国家利益有突出表现的；
３．对揭发检举坏人坏事及违法违纪行为有突出贡献的。
（三）遵守财经纪律，爱护公共财物，节约国家资财有重大成绩的：
１．在财政、财务管理中，遵守财政法规，维护国家利益有突出贡献的；
２．防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的；
３．防止铺张浪费，勤俭办事，为国家或集体节省开支有突出贡献的；
４．遵守外事纪律，廉洁奉公，完成对外经济活动任务，有显著成绩的。
