第七条 社会职业技能培训机构经劳动行政部门检查和评估，不具备办学条件或者教学质量不符合要求的，责令限期整顿，并可以给予警告；经整顿仍不符合要求的，吊销职业技能培训办学许可证。
第八条 社会职业介绍机构或者其他单位和个人介绍童工就业的，每介绍１名处以３０００元罚款。
第九条 用人单位有下列行为之一的，责令限期改正，并视情节轻重处以罚款：
（一）违反《
广东省经济特区劳动条例》的规定，擅自在新闻媒介或者公共场所以刊登、播放、张贴广告等方式进行招工的，每次处以１０００元以上３０００元以下的罚款；
（二）违反《
广东省经济特区劳动条例》的规定，擅自招用市外劳动者，自招用之日起１５日内不向劳动行政部门申报的，按招用人数每人处以５００元罚款（招用农业季节工的除外）；
（三）非法招用童工的，责令限期送回原住地，并按每招用１名童工处以３０００元以上６０００元以下的罚款；
（四）当年内非法招用童工两次以上，或者一次非法招用童工３名以上，或者非法使用童工３个月以上，或者为童工出具假证明、假证件的，处以１万元以上５万元以下的罚款；
（五）违反
《劳动法》的规定，招用没有经市劳动行政部门确认的《职业资格证书》的劳动者从事技术工种岗位的，按招用人数每人处以５００元罚款；
（六）违反《
广东省经济特区劳动条例》的规定，自招用劳动者之日起１５日内不向劳动行政部门办理录用手续的，按超过规定期限的时问处以每人每日２０元以上５０元以下的罚款。
第十条 用人单位违反
《劳动法》的规定，有下列侵害女职工或者未成年工合法权益行为之一的，责令改正，并按每侵害１名女职工或者末成年工处以１０００元以上３０００元以下的罚款：
