*注：本篇法规已被修订，新法规名称为《广东省实施＜中华人民共和国妇女权益保障法＞办法》（发布日期：2007年5月31日 实施日期：2007年10月1日）广东省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》规定（修正）
（１９９４年７月６日广东省第八届人民代表大会常务委员会
第九次会议通过 １９９７年４月３日广东省第八届
人民代表大会常务委员会第二十八次会议修改）
第一条 为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，根据《
中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。地方国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照法律、法规的规定，保障妇女的权益。
本省各级妇女联合会代表和维护妇女的利益，对于侵害妇女合法权益的行为，有权要求有关部门查处。有关部门应当依法查处。
工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内做好保障妇女权益工作。
第三条 县级以上人民政府的妇女权益保障机构，负责指导、协调有关部门做好妇女权益的保障工作。
第四条 地方国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养女干部，选拔符合条件的女干部担任领导成员。女职工较多的单位，应当提高妇女领导成员的比例，在同等条件下，优先选拔女干部。
按照规定应当有女干部参加领导机构的，必须积极选配妇女领导成员。
本省各级妇女联合会可以向各单位推荐女干部。
第五条 学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配等方面享有与男子同等的权利，不得规定限制条件。
第六条 在普及义务教育中，男女少年儿童享有同等的权利。
对未经批准，不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人，以及对拒绝接受适龄女性儿童少年入学的学校直接责任人员，由当地人民政府给予批评教育，责令限期改正。
女学生无正当理由辍学的，学校、女学生的父母或者其他监护人，应当采取措施，促其复学；放任不管的，由当地人民政府给予批评教育，责令限期改正。
