１．地级市以下质量技术监督局机关编制（包括专职稽查队伍）和所属技术机构编制，按现有编制数（包括自收自支编制）全部上划到省，由省编办商省局重新核定。在未重新核定编制前，暂时维持原编制不变，并冻结人员进出。
２．按照依法行政的原则，各市、县（含县级市）质量技术监督管理机关和行政执法人员，统一核定行政编制。
３．全省质量技术监督系统工勤人员事业编制，按照行政编制的１５％比例核定。
４．为严把人员素质关，自１９９８年７月１６日起至重新统一核定编制之日止，全省质量技术监督系统暂停调入人员。在此期间，除国家指令性接收军队转业干部和按计划接收的大学毕业生外，调入质量技术监督系统的其他人员一律不予承认。
５．市、县（含县级市）质量技术监督局、分局及各级技术机构的编制重新核定后，不得自行扩大或改变使用范围。如需增加编制，可在每年年底前制订增人计划报省局审核，省局根据工作需要和编制情况，经省级机构编制管理部门审核报批后会同省局统一下达。
６．富余人员由各市、县负责做好分流安置工作。
三、干部管理
（一）省局正、副局长实行中央和地方双重管理，以地方管理为主，正局长经征求国家质量技术监督局党组同意、副局长经征求国家质量技术监督局党组意见后，按省的有关规定和程序任免；省局直属副厅级技术机构的干部管理，暂按现行管理方式不变。地市局正、副局长（包括同级非领导职务），经征求当地市党委意见后，由省局党组做出决定并办理任免手续；县（含县级市）质量技术监督局正、副局长（包括同级非领导职务），经征求当地县党委意见后，由地市局做出决定并办理任免手续。
（二）省、市、县（含县级市）质量技术监督局内设机构、直属事业机构及派出机构的干部，均由所在质量技术监督局任免。
（三）县（含县级市）质量技术监督局和地级市质量技术监督局的分局，正职领导实行事前备案制度，即局长审批任免前报省局备案，省局在１５个工作日未做答复的，视为同意，地市局可按规定办理任免手续；副职领导实行事后备案制度。
（四）省局监察室主任、人事处处长分别报省监察厅、省委组织部审批后，由省局任免；地级市、县（含县级市）质量技术监督局监察室主任、纪检（监察）员、人事科（股）长分别报上一级质量技术监督局审批后，由所在质量技术监督局任免。
（五）广州、深圳市质量技术监督局的干部实行省、市双重管理、以市为主，局正、副局长任免前征求省局意见，由所在市按干部管理权限任免。
