*注：本篇法规已被《青岛市人民政府关于废止部分政府规章的决定》（发布日期：1998年8月24日 实施日期：1998年8月24日）废止（原因：现执行《青岛市城镇企业从业人员养老保险暂行规定》）青岛市统筹退休费试行办法
（１９８６年１２月１日 青岛市人民政府）
第一章 总则
第一条 为了适应经济体制改革的需要，进一步增强企、事业单位的活力，保障退休职工生活，促进社会安定和四化建设，根据中共中央、国务院和省委、省政府关于改革劳动制度的指示精神，结合我市情况，制定本办法。
第二条 全民所有制和县以上集体所有制企、事业单位固定职工的退休费用，分别实行全民和集体社会统筹。市内五区以市为单位组织统筹；各县和黄岛区以县、区为单位组织统筹。统筹范围暂定如下：
１．市、区县属全民所有制和县以上集体所有制的企业，非财政拨款的事业单位，中央、省、部队驻青企业单位；
２．全民企、事业单位混岗的集体职工，暂参加全民所有制企业的统筹；
３．合同制工人，按实行劳动合同制的有关规定统筹，待条件具备时再与固定工合并统筹。
第二章 统筹项目
第三条 统筹项目，暂定为：
１．退休费；
２．离休费；
３．按国发（１９７８）１０４号文件和鲁革发（１９７２）１４３号文件规定领取的退职生活费；
４．副食品补贴费；
５．粮食补贴费；
６．生活补贴费。
第四条 退、离休和退职职工按规定应享受的各项劳保福利待遇，凡未列入统筹项目的，仍由原单位负责。
第三章 退休费用的筹集
第五条 坚持“以支定筹，略有节余”的原则，每月按照各单位全部固定职工的工资总额加退休费总额之和的１８％提取退休费用。这个提取比例暂定一年，到期酌情调整。
第六条 参加统筹的单位应按本单位月工资总额的４％交纳退休费统筹周转金，于一九八六年十二月一日到五日交所在区、县社会劳动保险部门。
