一、确定防火负责人，这是加强消防重点保卫工作领导的关键。我们建议：（一）各直属局、公司（包括中央、省驻青单位）都要确定一个职能部门具体负责抓好本系统的消防工作，并确定一名同志负责分工，加强领导；（二）根据《
消防监督条例》和山东省公安厅《关于加强消防重点单位与部位安全管理试行办法》的规定，各企事业单位都要确定一名行政领导为防火负责人，具体领导本单位消防工作；（三）各消防重点保卫单位，要组织安全、保卫和技术部门共同研究，确定本单位消防保卫重点部位和重点岗位。每个重点部位、岗位，都要确定一名防火负责人。确定重点部位和岗位的标准是：容易发生火灾的部位；发生火灾影响全局的部位；物资财富集中的部位；人员活动集中的部位。
上述确定的防火负责人，要按分级管理范围于一九八二年四月底以前填表，分别报送市公安局（曲阜路四号）和驻地、县局备案。防火负责人如有变动，要及时告知备案机关。
二、要进一步建立、健全各项规章制度。随着经济调整和体制改革，不少单位的生产（经营）、管理方式发生了变化，原有的防火规章制度，已不完全适用。特别是实行各种经济责任制后，在一部分单位的领导干部和职工中滋长了重生产、轻安全的思想，没有及时修订、建立、健全相应的防火安全规章制度，这是不断发生火灾的一个重要原因。为了适应形势发展的需要，各单位要结合企业整顿，对各项防火规章制度认真进行一次检查，没有制度的要建立，该修改的要修改，该补充的要补充，尽量做到健全、完善，并发动和教育职工认真贯彻执行。在建立和执行各种防火制度时，一定要纳入企业管理，与经济责任制密切结合起来，作为评比和计奖的一项内容，做到赏罚严明。
三、认真落实安全措施。为了加强重点单位的消防保卫，公安部统一制定了“十项标准”，落实“十项标准”是搞好重点单位防火安全的有效保证。从目前我市消防重点保卫单位的情况看，绝大部分达不到“十项标准”的要求，潜伏着发生火灾的因素。因此，各单位要以“十项标准”（附后）和省公安厅《关于加强消防重点单位与部位安全管理试行办法》为依据，找出差距，本着先急后缓的原则，制定方案，采取措施，争取在年内尽早落实“十项标准”，为保证安全创造条件。
