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云南省人民政府关于加强国有工业企业管理工作的通知

  (四)加强战略管理。建立适应市场需要的投融资决策机制,包括健全的决策机构,科学民主的决策程序和严格的、可追溯的决策责任制度。加强企业发展战略的研究,正确处理发展主业和多元化经营的关系。增强投融资风险意识,保持合理的资产负债结构,珍惜企业信用。
  (五)加强营销管理。要重视产品开发和市场营销,建立灵敏反应市场需求和变化的生产经营体制。加强市场调查,优化营销策略,建立和发展营销网络,实行工商联手,发展联销经营、代理配送等现代营销方式,大力开拓国内外市场尤其是农村市场。要充实销售人员队伍,实行分配与销售人员业绩挂钩的激励机制,要以销定产,降低产成品库存,国有大中型企业主导产品产销率,到2000年末要达到98%。
  (六)加强技术进步的管理。要通过引进、研制、开发新技术、新产品和拓宽服务领域,以技术创新寻求新的增长点。2000年末国有大中型企业的主导产品、主要技术装备要达到国际80年代末、90年代初的水平,有条件的要力争达到国际先进水平。大中型企业和企业集团要建立健全科技开发体系,主动与有关科研机构和高等院校建立合作关系,加速科技成果的转化。
  (七)强化以人为本的管理。要树立人才是企业第一资本的观念,建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动,激励人才成长的机制。深化企业内部劳动人事制度改革,完善劳动用工制度,改进职工收入分配制度。加强培训,提高职工素质,采取多种形式,实行分类培训。特别注意培养科技开发、国际贸易、市场营销、财务、计算机和信息管理等方面的人才。要培养有理想、讲道德、有文化、守纪律的职工队伍,培育职工的敬业爱岗精神。要通过企业文化建设,发挥职工的积极性、创造性,培养和树立体现企业文化特色的典型代表人物,发挥其带头示范作用和影响力。
  (八)强化基础管理。要按照管理创新的要求,不断改进和完善管理基础工作,坚持高标准、严要求,建立健全标准化体系,完善计量工作,加强定额管理。加强班组建设,优化现场管理,积极推行精益生产等现代管理方法和手段,实现优质、准时、高效、集约生产。实行定置管理,形成科学的生产工艺流程和操作规程,严格工艺纪律,做到环境整治、物流有序、设备完好、信息准确、纪律严明、安全生产。管理达标企业千人死亡率、千人重伤率要控制在省定范围内。加强企业法治工作,培养一支法律顾问队伍,依法经营,依法维护自己的合法权益。有条件的企业,尤其是管理示范备选企业要积极参与全国以及国际性信息网络,以适应市场竞争需要。


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