江西省人民政府关于印发
《江西省人民政府稽察特派员暂行办法》的通知
（赣府发〔１９９９〕２２号 １９９９年６月２２日）
各行政公署，各省辖市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：
《江西省人民政府稽察特派员暂行办法》已经１９９９年５月２６日省人民政府第２４次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
江西省人民政府稽察特派员暂行办法
第一条 根据《
国务院稽察特派员条例》和
国务院《关于印发国务院向国有重点大型企业派出稽察特派员方案的通知》（国发〔１９９８〕１４号）精神，结合本省实际，制定本暂行办法。
第二条 稽察特派员由省人民政府派出，对省人民政府负责，代表国家对国有大中型企业和重点企业行使监督权力。其名称为“江西省人民政府稽察特派员”（以下简称稽察特派员）。
稽察特派员配备稽察特派员助理若干名，协助稽察特派员工作。
第三条 派入稽察特派员的企业，由省人民政府确定。
第四条 省人民政府设稽察特派员署，下设办公室，办公室设在省人事厅，负责协调稽察特派员在稽察工作中与有关部门和地方的联系，承办稽察特派员和稽察特派员助理的日常管理工作。
第五条 稽察特派员由省人民政府任免，一般由厅级、副厅级国家工作人员担任，年龄一般在５８周岁以下。
稽察特派员应当具备下列条件：
（一）坚决贯彻执行党的线路、方针、政策，熟悉并能执行国家有关法律、法规，有较高的政策水平；
（二）坚持原则，清正廉洁，公道正派，光明磊落，忠实履行职责，自觉维护国家利益；
（三）熟悉企业情况，具有企业经营管理的基本知识；
（四）身体健康，具备正常工作能力。
第六条 稽察特派员助理由省人事厅任命，一般由处级、副处级、科级国家工作人员担任，年龄一般在５５周岁以下。
