各级财政、税务、工商、劳动和社会保障、卫生等行政部门应当按照各自的职责，共同做好社会福利企业的管理工作。
第二章 资格认定
第八条 （资格认定的条件）
社会福利企业除符合工商登记的条件外，还应当具备下列条件：
（一）符合社会福利企业发展规划；
（二）安置残疾人员达到国家规定的比例；
（三）生产和经营项目符合国家产业政策，并适合残疾人的就业特点；
（四）具有适合残疾职工的劳动岗位；
（五）具有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施。
第九条 （提交材料）
申请成为社会福利企业的，应当向其所在地的区、县民政部门提交下列材料：
（一）申请书；
（二）适合残疾人就业的可行性报告；
（三）残疾人员名册及其残疾证明和住址；
（四）残疾人员岗位安排；
（五）企业营业执照副本。
第十条 （审批程序）
区、县民政部门应当自收到申请材料之日起１５日内提出初审意见，报市民政局核准。市民政局应当自收到审核报告之日起３０日内作出书面答复，经核准的，颁发《社会福利企业证书》。
第十一条 （合并、分工和变更审批）
社会福利企业合并或者分立后仍需持有《社会福利企业证书》的，应当向民政部门重新申请资格认定。
社会福利企业改变名称或者地址的，应当依法办理变更手续。
第三章 保护和扶持
第十二条 （财税优惠）
社会福利企业经财政、税务部门批准，按照国家和本市的有关规定，享受财税优惠政策。
第十三条 （贷款优惠）
社会福利企业按照国家和本市的有关规定，在对企业进行产品结构调整、新产品开发和技术改造时，享受国家民政管理部门设立的对社会福利企业技术改造贷款贴息资金的优惠政策。
申请社会福利企业技术改造贷款贴息资金的，应当向所在地的区、县民政部门递交有关的申请材料。
民政部门应当按照国家民政管理部门的规定，为符合条件的社会福利企业办理申请技术改造贷款贴息资金的手续。
