（三）其他流动人口，由其现居住地的村（居）民委员会负责；随亲属居住或租借他人房屋的，其亲属和房主应主动配合。
对流动人口计划生育负有经常性管理和服务责任的单位、人员，应当接受当地乡（镇）人民政府、街道办事处及计划生育行政部门的检查和指导。
第三十三条 成年流动人口在离开户籍所在地前，应到当地乡（镇）人民政府、街道办事处办理流动人口婚育证明（以下简称“婚育证明”），并定期寄回现居住地计划生育行政部门出具的婚育、节育、孕（环）情检查证明。
乡（镇）人民政府、街道办事处应与流动人口签订计划生育合同，并落实有效的计划生育管理措施。
户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处在了解已婚育龄流动人口避孕节育情况后，不得再要求已婚育龄妇女返回户籍所在地接受孕（环）情检查。
第三十四条 乡（镇）人民政府、街道办事处应查验流入人员的婚育证明，对已婚育龄流动人口予以登记；婚育证明不完备的，应当要求补办。
有关部门审批成年流动人口的暂住证、营业执照、卫生许可证、流动就业证、营运许可证等证照时，应当核查其现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处查验
婚育证明，并将审批结果于１５日内通报现居住地乡（镇）人民政府、街道办事处；没有婚育证明的，不得批准。
第三十五条 已婚育龄流动人口要求生育的，须持有户籍所在地签发的生育证，经现居住地乡（镇）人民政府、街道办事处核准后，方可生育。
第六章 奖励与优惠
第三十六条 男女双方超过法定结婚年龄３年以上登记结婚为晚婚。已婚妇女２４周岁以上生育为晚育。
对实行晚婚、晚育的夫妻，给予下列奖励。
（一）晚婚的初婚者，延长婚假２０天，婚假期间享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇；
（二）晚育的初产妇，延长产假３０天，产假期间享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇；
（三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假３０天，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇；夫妻在异地工作的，给予男方２０天照顾假，按探亲假处理；
（四）晚婚晚育的农民，免去本人当年的义务工。
第三十七条 自愿只生育一个孩子的夫妻，在子女满１６周岁前，可以提出申请，经所在单位或乡（镇）人民政府、街道办事处核实，县级人民政府计划生育行政部门发给独生子女父母光荣证。
领取独生子女父母光荣证的，给予下列优惠：
