河南省政务信息工作考评暂行办法
为了使政务信息考评工作更加科学、合理、公正，准确反映信息工作情况，充分调动广大信息工作人员的积极性，根据《河南省政务信息工作暂行办法》制定本办法。
一、考评范围
各市地政府、行署办公室，省政府各部门、各直属机构、各驻外省（市）办事处，省政府办公厅信息直报点。
二、考评项目
（一）全省政务信息工作先进集体：
１、全省政务信息工作先进市地政府、行署办公室；
２、全省政务信息工作先进厅局（含省政府各驻外办事处）。
（二）全省政务信息直报点先进单位。
（三）全省政务信息工作先进个人。
三、考评条件
（一）全省政务信息工作先进集体。
１、领导重视信息工作，机构、网络健全，制度完善，人员充实，有良好的信息工作运行机制。
２、开发信息的整体能力强。在搞好动态信息反馈的同时，能为领导提供大量的深层次的调研信息，充分发挥参谋助手作用。
３、报送信息及时、准确、全面，上报信息采用量大，坚持喜忧兼报，实事求是，关系全局的重要情况和动态无漏报、迟报和误报现象。
４、信息培训工作落到实处，全员培训率高。
（二）全省政务信息直报点先进单位。
１、领导重视信息直报点工作，责任明确，措施有力，机构健全，人员充实；
２、向省政府报送信息及时、准确，重点突出，采用量大。
（三）全省政务信息工作先进个人。
１、努力学习党的路线、方针、政策，有较高的政策理论水平和较深的文字功底，思想敏锐，善于发现新情况、新问题、新经验；
２、热爱信息工作，熟练掌握业务知识和技能，具有较高的信息收集和处理水平，上报信息采用量大，采用率高；
３、工作勤奋，吃苦耐劳，勇于奉献，善于开拓进取，高质量完成工作任务。
四、考评方法：
（一）全省政务信息工作先进集体。
实行政务信息记分考评制。根据各市地、各部门的不同情况确定基础分，年终各市地、各部门得分减去基础分和扣除分，作为先进集体的评选依据。
１、基础分。
