三、基金筹集和支付
（一）基本养老保险基金的筹集，按照“以支定收、略有结余”的原则，以工资总额或缴费工资为基数，按照一定的比例，由企业和职工个人共同缴纳。为便于省级统筹顺利运转，对企业缴费比例采取区别对待、逐步统一的办法。
１９９９年，省、市地及县（市、区）属企业的缴费比例，在市地统筹原缴费比例的基础上分别确定为：青岛２５．５％，济南２３％，淄博２２％，菏泽２１％，东营、烟台、潍坊、济宁、滨州、聊城２０％，枣庄、泰安、日照、临沂、德州１９％，威海、莱芜１８％。
原参加市地统筹的中央驻鲁企业，缴费比例低于１９％的，按１９％缴纳；缴费比例为１９％及以上、不足２１％的，按２０％缴纳；缴费比例为２１％及以上的，下降１个百分点。
原行业统筹企业，缴费比例为１３％及以下的，按１３％缴纳；缴费比例为１３％以上、不足１９％的，提高１至２个百分点；缴费比例为１９％及以上、不足２１％的，按２０％缴纳；缴费比例为２１％及以上的，下降１至５个百分点。
今后，对缴费比例高于或低于２０％的市地和行业，缴费比例逐年进行调整。济南、青岛两市和煤炭、银行、民航企业的过渡期限为５年，其他市地和行业的过渡期限为３年。在过渡期内，每年按照全省养老保险基金的实际支付需要，确定降低或提高企业的缴费比例。
（二）自１９９９年１月１日起，职工个人统一按本人缴费工资的５％缴纳基本养老保险费。个别市地或行业实际缴费比例已超过５％的，维持不变。以后每２年提高１个百分点，最终达到８％。
（三）私营、个体从业人员，１９９９年按全省上年度职工平均工资的１８％缴纳基本养老保险费，以后逐步过渡到与其他企业职工相同的缴费比例。雇主的基本养老保险费，全部由本人缴纳。雇员的基本养老保险费，本人按不低于５％的比例缴纳，其余部分由雇主缴纳。雇员个人缴费比例以后每２年提高１个百分点，最终达到８％。
（四）基本养老保险费，由各级社会保险经办机构负责征收、发放。其中，中央驻鲁企业（含省煤炭系统企业，下同）由省社会保险经办机构负责；省属企业１９９９年暂由市地负责，２０００年起由省社会保险经办机构负责；其它企业和个体从业人员，由市地、县（市、区）社会保险经办机构负责。
（五）企业和职工个人要按月向社会保险经办机构缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业代为收缴；企业缴费部分可由社会保险经办机构委托企业开户银行代为扣缴（免签协议），转入社会保险经办机构在银行开设的专户。
（六）为了保证基本养老保险基金的征集，各级社会保险经办机构应实行岗位目标责任制，建立基金收缴奖惩考核制度。具体办法由省劳动厅、省财政厅研究制定。
