深化城市管理体制改革包括城市规划、国土房地产、市政园林、工商、公安、财税、街道、工业、商业、投资、国有资产、教育、卫生、市容环卫等１４个方面的管理体制改革。
六、改革的安排
深化城市管理体制改革拟用两年半时间完成。具体分两批进行。
第一批为试点区（１９９７年７月至１９９９年上半年）。
东山、海珠两个试点区在组织学习、统一思想、提高认识、做好调查研究的基础上，分两步开展试点工作：第一步开展城市规划、国土地房地产、市政园林、工商、公安、财税、街道等７个方面的管理体制改革，１９９８年１０月基本完成。其中财税改革待市委、市政府批准全市财税体制改革后衔接落实。第二步开展工业、商业、投资、国有资产、教育、卫生、市容环卫等７个方面的管理体制改革，１９９８年１１月开始实施，１９９８年底基本完成。其中工业、商业企业下放于１９９９年上半年完成交接工作，第三季度起下放企业由区全面履行管理职能；中学下放于１９９９年上半年完成交接工作，１９９９年９月由区全面履行管理中学的职能。
第二批为面上各区（１９９９年１月至１９９９年年底）。
在全市各区推开１４个方面的改革。除工业、商业企业下放于１９９９年上半年完成交接工作，第三季度起下放企业由区全面履行管理职能以及中学下放于２０００年９月由区全面履行管理中学职能外，其他各项改革均要在１９９９年上半年内衔接并实施，１９９９年底前完成。
七、改革的保证措施
１．加强领导，精心组织。
深化城市管理体制改革是一项战略性、全局性、综合性的改革，是一项复杂的系统工程，是全市各级党政机关、广大市民的共同任务。市深化城市管理体制改革领导小组要进一步发挥领导、组织、协调作用。各区要成立深化城市管理体制改革领导小组，改革所涉及到的市、区有关职能部门也要指定相应的工作部门。党政一把手要亲自抓，分管领导具体负责，建立工作责任制，确保工作、措施落实。
改革要讲求工作的主动性和协调性。各区要按照市委、市政府的统一部署，根据改革方案，结合实际，制定推进改革计划和具体工作衔接方案，主动与市职能部门联系落实；市各职能部门要充分体谅区在改革中所增加的责任、压力和困难，主动做好指导、协调工作，给区以最大的支持。各区和市有关职能部门都要在统一认识的基础上，本着“求大同，存小异”、“先交接、后完善”的原则，共同把改革工作衔接落实好。
