第六条 深圳市人民政府（以下简称市政府）设立的社会保险管理机构（以下简称市社保机构）主管深圳市养老保险工作。
市政府有关部门应在各自职责范围内，协助市社保机构做好养老保险工作。
第二章 养老保险费的征集
第七条 养老保险基金来源如下：
（一）养老保险费及其利息；
（二）养老保险费滞纳金和罚款；
（三）养老保险基金运营收益；
（四）财政补贴；
（五）其他收入。
第八条 缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资３００％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资６０％的，按本市上年度城镇职工月平均工资６０％计征养老保险费；非本市户籍员工的工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资４０％的，按本市上年度城镇职工月平均工资４０％计征养老保险费。
第九条 本市户籍员工的养老保险费缴费比例为员工缴费工资的１７％，其中员工按本人缴费工资的５％缴纳；企业按员工个人缴费工资的１２％缴纳。
第十条 非本市户籍员工的养老保险费缴费比例为员工缴费工资的１０％，其中员工按本人缴费工资的３％缴纳；企业按员工个人缴费工资的７％缴纳。
第十一条 企业和员工应按月向市社保机构缴纳养老保险费，员工个人应缴纳的养老保险费由所在企业代为扣缴。
第十二条 养老保险费由企业的开户银行按月代收后，转入市社保机构在银行开设的养老保险基金帐户。
第十三条 市社保机构应将企业和员工缴纳的养老保险费，按下列比例分别计入个人帐户和共济基金：
（一）本市户籍员工的个人帐户为缴费工资的１１％，非本市户籍员工的个人帐户为缴费工资的７％；
（二）其余部分计入共济基金。
第十四条 １９９２年７月３１日前调入本市的员工，其１９９２年７月３１日前的连续工龄（没有按市政府规定参加养老保险的年份除外），视为缴费年限。
