（一）根据上级党委、政府以及上级领导机关关于党风廉政建设工作的部署、要求和本地区、本部门、本单位党风廉政建设工作的需要，每年至少召开两次领导班子党风廉政建设工作专题会议，进行具体研究和安排。
（二）组织党风廉政建设的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。
（三）加强组织协调，及时排除工作中的阻力和干扰，支持执法执纪机关依法履行职责。认真处理人民来信来访，着重解决群众反映的热点难点问题。
（四）坚持民主集中制，严格按照有关规定和程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
（五）切实搞好教育，管好班子，带好队伍；组织召开本级领导班子民主生活会，参加下一级领导班子的民主生活会；检查执行党风廉政建设责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况，执行谈话制度，开展批评与自我批评，针对存在的问题督促整改。
（六）严格遵守各项党风廉政法规制度，带头廉洁自律；教育并管好自己的家庭成员和身边的工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。
第十条 各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的其他领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）协助党政正职贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
（二）加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导，督促、指导分管部门、单位制定党风廉政建设工作计划，采取切实有效措施，保证上级和本级党委（党组）、政府（行政）有关党风廉政建设的部署和要求在分管部门、单位得到落实。
（三）及时解决分管部门、单位工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正分管部门、单位发生的不正之风，支持查处违法违纪的案件，并及时向主要领导汇报。
（四）组织责任范围内党风廉政建设工作的检查考核，参加分管部门、单位的领导班子民主生活会，解决党风廉政建设中存在的问题。
（五）严格遵守党风廉政法规制度，带头廉洁自律；教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。
第三章 责任考核
第十一条 建立和完善党风廉政建设责任制考核制度。
（一）各级党委（党组）负责领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和领导干部年度考核、工作目标考核相结合，每年至少进行一次，必要时也可以组织专门考核。
