第五章 结余及其分配
第四十五条 结余是指事业单位年度各项收入与支出相抵后的余额。事业单位结余包括经常性收支结余、专项资金收支结余。
第四十六条 经常性收支结余包括事业性收支结余和经营性收支结余。其计算公式为：
经常性收支结余＝事业收支结余＋经营收支结余
事业性收支结余＝（财政补助收入＋上级补助收入＋事业收入＋附属单位上缴收入＋其他收入）－（事业支出＋对附属单位补助支出＋上缴上级支出）
经营性收支结余＝经营收入－经营支出
第四十七条 专项资金收支结余是指专项资金收入与专项资金支出相抵后的余额。其计算公式为：
专项资金收支结余＝
专项资金上年结余＋本年专项资金收入－本年专项资金支出
第四十八条 事业单位的经常性收支结余，可按一定比例提取职工福利基金，剩余部分转入事业基金。实行收入上缴办法的事业单位，先按规定的比例或数额上缴上级单位，剩余部分结余再进行分配。具体上缴比例或数额由主管部门商同级财政部门确定。
第四十九条 经营性收支结余应当在财务上单独反映。经营性收支结余可以按照国家有关规定弥补以前年度经营亏损，其余部分并入事业单位结余。
第五十条 事业单位的未完成项目专项资金收支结余，可结转下年继续使用。已完成项目专项资金结余，经财政部门批准后处理。
第五十一条 事业基金作为资产净值或基金结余，不再直接安排各项支出，而是用于弥补以后年度收支差额。
第六章 专用基金管理
第五十二条 专用基金是指事业单位按规定提取或设置的有专门用途的资金，包括职工福利基金、医疗基金、修购基金和其他基金。
第五十三条 职工福利基金是指按照结余的一定比例提取或按照其他规定提取，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。
职工福利基金的提取比例，要依据单位收支结余数额和经费自给率确定。经费自给率不同的单位，提取的职工福利基金的比例原则上应有所不同。
第五十四条 医疗基金是指未纳入公费医疗经费开支范围的事业单位，按照当地财政部门规定的公费医疗经费开支标准从收入中提取，并参照有关公费医疗制度的规定，用于职工公费医疗开支的资金。医疗基金在社会保障费中列支。
第五十五条 修购基金是指按事业收入和经营收入的一定比例提取，在修缮费和设备购置费中列支（各列５０％），按照其他规定转入，用于事业单位固定资产维修和购置的资金。
第五十六条 其他基金是指按照其他有关规定提取或设置的专用基金。包括单位住房基金、职工教育经费、国家工作人员福利费以及其他按有关规定提取设置的基金。其中单位住房基金是指事业单位公有住房出售后留给单位用于单位和个人购、建住房，以及住房维修、管理等的资金。包括售房的事业单位从售房款中提取的和购房人按每平方米建筑面积成本价的一定比例缴纳的维修基金。其他基金的提取设置应按照国家有关规定执行。
第五十七条 事业单位各项基金的提取比例或标准，国家有统一规定的，应按照统一规定执行；没有统一规定的，由主管部门会同同级财政部门确定。
第五十八条 事业单位必须遵循先提后用、专设帐户、专款专用的原则，加强对专用基金的使用管理。严格按规定形成和使用各种专用基金，除财务制度规定可以允许合并使用以外，专用基金一般不得互相占用、挪用。
第五十九条 专用基金年终结余可结转下年继续使用；各项专用基金需要相互调剂的，必须报经主管部门和财政部门批准，防止任意扩大消费支出。
