（３）１９８５年工资改革后至１９８８年１２月３１日离退休、退职的，离休人员每人每月由社会保险机构解决４２元，退休人员解决２０元，退职人员解决１５元；
（４）１９８９年１月１日至１９９３年９月３０日离退休、退职的，离休人员每人每月由社会保险机构解决３６元，退休人员解决１５元，退职人员解决１５元；
（５）１９９３年１０月１日至１９９３年１２月３１日离退休、退职的，离休人员每人每月由社会保险机构解决３６元，退休人员解决１５元，退休人员每人每月解决１０元；
（６）以上人员增加的退休金和退职生活费，除社会保险机构从统筹基金结余中解决的部分以外，企业可以视其经济情况按规定的标准给予补足。
３．未参加我市退休费用社会统筹的国有企业和城镇集体所有制企业，所需用的按原资金渠道解决。
四、１９９４年１月１日以后离退休和退职的人员，这次不增加离退休金和退职生活费。
五、按市政府重府发〔１９９４〕４０号文件有关规定精神，贯彻执行本通知后，我市今年不再调整离退休人员的基本养老金待遇。
六、各级社会保险机构结存的养老保险基金（包括存入财政专户的基金，以及过去在我市按行业、按地区实行退休费用统筹所结余的基金，都必须作为全市企业职工的养老保险结余基金，由市社会保险部门统一调剂使用，以保障广大离退休人员增加待遇，确保这次调整离退休人员离退休金工作的顺利进行。
七、增加离退休金的报批办法
参加退休费用社会统筹的单位，办理增加离退休金的退职生活费，应统一填报花名册（具体办法另定），送当地社会保险机构统筹基金结余不够支付时，可向市社会保险局申请动用，市级结余基金。
八、这次适当增加离退休人员的离退休金和退职生活费，是在国家财力紧张和相当一部分企业有不少困骓，而退休费用统筹基金结余极其有限的情况下进行的。由此充分体现了党中央、国务院和省、市委，省、市政府对广大企业离退休人员的关心。我市还在积极改革基本养老金计发办法，逐步建立企业离退休人员离退休金的正常调整机制，以进一步保障离退休人员的基本生活。由于此项工作政策性强，关系到广大离退休人员的切身利益，各区（市）县人民政府、各部门、各企业单位要切实加强领导，深入细致地做好思想政治工作，严格执行政策规定，认真组织实施，切实把这件好事办好。
九、本通知执行中的具体问题，由市劳动局负责解释。
