海南省人民政府关于印发推进国有企业改革妥善安置
国有困难企业下岗职工办法的通知
（琼府［１９９８］１５号）
各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：
现将《关于推进国有企业改革，妥善安置国有困难企业下岗职工办法》印发给你们，请遵照执行。
海南省人民政府办公厅
一九九八年五月八日
关于推进国有企业改革，妥善安置
国有困难企业下岗职工办法
第一条 为了推进国有企业改革，妥善安置国有困难企业（以下简称企业）下岗职工，保持社会稳定，根据国家和省有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本规定所称困难企业下岗职工是指连续３个月以上（含３个月）停产和连续两年经营亏损、不能正常支付工资的国有企业，在实施企业改制过程中分流下岗的职工。
第三条 安置下岗职工，应遵循企业自行安置为主，社会帮助安置为辅和政府给予政策支持的原则。
第四条 企业自行安置下岗职工，主要采取拓展多种经营、组织劳务活动、综合利用资源等措施。企业确实难以安置的，可委托再就业组织提供就业服务。
第五条 各级政府要把下岗职工的安置工作列入重要议事日程，积极发展经济，创造就业机会。每年要安排一定的资金，用于支持再就业工程，救助部分生活特别困难的下岗职工。要确保资金的有效使用。
第六条 各级劳动行政部门、工会、商会和再就业组织，应积极开展再就业服务，引导下岗职工进入劳动力市场，拓宽社会安置渠道，指导和帮助企业妥善安置下岗职工。
第七条 政府有关部门、各企业和再就业组织要增加投入，利用各类培训实体和基地，加大对下岗职工转业转岗培训的力度，开展多层次、多形式的转业转岗培训和创业能力训练，提高他们的职业技能水平，开发创业能力，促进下岗职工的再就业。
