*注：本篇法规已被：湖南省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定（发布日期：2011年1月30日，实施日期：2011年1月30日）废止湖南省人民政府令
（第１１９号）
《湖南省职业技能开发办法》已经１９９８年４月４日省人民政府第７次常务会议通过，现予发布施行。
省长 杨正午
一九九八年五月四日
湖南省职业技能开发办法
第一章 总则
第一条 为了开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力，促进社会生产力发展，根据《
中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法所称职业技能开发，是指对劳动者进行职业技能培训和职业技能评价，提高劳动者素质的活动。
本办法所称职业的具体范围，以国务院劳动行政部门会同有关主管部门根据国家确定的职业分类发布的工种目录为准。
第三条 劳动者从事本办法规定的职业，必须具备相应的职业技能。鼓励劳动者不断提高自己的职业技能水平。
劳动者的职业技能水平，是劳动者就业、上岗和在企业晋级、享受工资待遇的重要依据。
第四条 县级以上人民政府劳动行政部门管理本行政区域内的职业技能开发工作，其他有关主管部门依照职责管理有关的职业技能开发工作。
第五条 企业应当把职业技能开发工作，列入中长期发展规划、年度计划及厂长（经理）任职目标，制定职业技能与工资挂钩的具体措施。
第二章 职业技能标准
第六条 职业技能开发，以职业技能标准为依据。
