（八）依法建立和完善民主评议企业领导干部制度。职代会民主评议领导干部是职工民主管理的重要权利，是健全企业监督约束机制，加强党的建设和干部队伍建设的重要措施。要认真执行自治区党委组织部、自治区总工会、经贸委、人事厅制定的《职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见》，企业坚持每年一次职代会民主评议领导干部，形成制度。有关部门考核、任免、奖惩企业经营管理者时，应充分听取职工群众的意见，把职代会民主评议领导干部的结果作为重要依据。凡是职代会民主测评中信任票达不到５０％的，并经考核确不胜任、不称职的企业领导人，不能继续任职或异地任职。对因独断专行导致决策失误，给企业造成重大损失的，要严肃处理；对滥用职权、以权谋私、肆意挥霍和侵吞国家资财的，要坚决依法查处。要建立与完善对企业经营管理者实行任职期间专项审计和离任审议制度。上级审计部门实施审计时，应充分听取职工群众的意见。促进企业建立和强化职工群众对企业领导干部实施有效监督的制度。
（九）依法逐步建立和完善民主选聘企业经营者的制度。公有制企业经营者的产生和变更要坚持党的群众路线，充分尊重多数职工的意见，对经营不善的企业，职工可以通过职代会有关民主程序对经营者提出罢免的建议；集体企业包括股份合作制企业要依法由职工民主选举或罢免企业经营者和管理人员。
三、充分发挥职工群众的智慧和力量，推进企业改革和发展
（十）依靠职工群众搞好改革、改组和技术改造。企业在制定重大改革、改组方案和措施时，必须坚持职工总体受益、坚持不超过职工实际承受能力、坚持基本生活保障的原则，并坚持民主决策，在广泛征求职工群众意见的基础上，提交职工代表大会讨论通过，以取得职工群众的积极支持和参与。企业技术改造要坚持领导干部、工人、工程技术人员三结合，组织发动职工群众参与企业技术改造的论证、决策、设计和实施，加快企业技术改造和技术进步的步伐，加快科研成果向现实生产力转化的速度。
（十一）依靠职工群众加强企业管理。企业经营管理者要树立“以人为本”和“管理出效益”的思想，组织职工群众参与管理、当家理财。企业职工要强化参与意识，自觉执行企业各项规章制度，履行岗位职责，遵守劳动纪律，提高产品质量，降低原材料和能源消耗，减少浪费，提高企业经济效益。
（十二）企业职工要敬业爱岗、尽职尽责，充分发挥主人翁积极性和创造力，围绕企业生产经营目标，积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动，出色完成生产（工作）任务，确保企业生产经营目标的实现。
四、切实保障《
劳动法》赋予劳动者的合法权益，保障企业和社会的稳定
