*注：本篇法规已被《上海市人民政府关于废止＜上海市外商投资企业物资采购和产品销售办法＞等７２件规章的决定》（发布日期：2001年1月9日 实施日期：2001年1月9日）废止上海市高等学校校(院)长试行工作条例
（１９８０年１月４日上海市人民政府批准）
为使高等学校校（院）长真正做到有职有权有责，办好高等学校，根据《全国重点高等学校暂行工作条例（试行草案）》第五十条关于“高等学校的领导体制，是党委领导下的校长分工负责制”的有关规定，结合本市的实际情况，特制订本暂行工作条例。
一、高等学校的校（院）长，是国家或地方政府任命的学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校的经常工作。高等学校设副校（院）长若干人，协助校（院）长分工领导教学、科学研究、后勤等方面的工作。为了减少某些专家担任校（院）长的行政事务，根据工作的需要，可以设常务副校（院）长，协助校（院）长处理日常工作。
二、校（院）长的职责：
（１）贯彻执行党和政府的教育方针、政策以及上级领导部门的指示和决定。
（２）就学校的事业发展规划和专业设置提出建议，经党委会讨论后报上级有关部门审批。领导制订教学、科学研究、师资培养、研究生工作、招生和毕业分配、外事、人事、体育、后勤、生产、设备、基建等项工作计划并组织实施。制订和修改全校性的规章制度。以上工作中的重大问题需经党委会讨论决定。
（３）主持制订学校年度预决算。在国家每年核拨的经营范围内，允许在具体科目中调剂使用。对不属于国家拨款的生产以及节约等项收入，可按规定比例数提成，并根据需要掌管使用。学校可按有关规定，利用可能条件为国家创汇并取得外汇分成。地方高等院校试行年度财务经费包干制度，年终积余的经费不上缴，继续留作下年度使用。
（４）任免教研室、研究室、实验室正副主任。对行政科级干部的人选和讲师、相当讲师的职称可提出建议，经校党委批准后由校（院）长予以公布。对系主任、研究所所长、行政处级干部的人选，对提升教授副教授及相当教授副教授的职称提出建议，经校党委讨论后，报请上级领导机关审批。在学校范围内有权调动讲师以下的业务干部以及科级以下行政干部的工作。
