劳动行政部门对事故单位或有关责任者，依据《
天津市劳动保护条例》有关规定处以罚款。情节恶劣、后果严重的，依法追究刑事责任。
第二十六条 有下列情形之一者，有关部门对责任者从严处理：
１．事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意迟延不服、破坏事故现场的；
２．在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假的；
３．无正当理由，拒绝接受调查，拒绝提供有关情况和资料的；
４．调查处理事故中，玩忽职守，徇私舞弊，或者打击报复的。
第二十七条 企业接到劳动部门审批结案的文件后，应做到：
１．向全体职工宣布审批结案意见和处理结果；
２．对有关责任者的处分决定，应有正式文件并装入本人档案；
３．按照事故报告书中的改进措施，尽速组织落实；
４．被检察机关立案侦察的事故，在结论未下达之前，先按劳动部门审批结案意见执行。
第二十八条 劳动部门对审批结案的死亡事故，在文件下达两个月后，应对事故责任者的处理和改进措施的落实情况进行复查。复查不合格的，劳动部门向事故单位发出监察指令书，限期处理完毕。
第二十九条 重伤、死亡事故应有完整的档案材料，其内容应包括：
１．职工伤亡事故登记表；
２．职工重伤、死亡事故调查报告书及批复；
３．现场调查记录、图纸、照片；
４．技术签定和试验报告；
５．物证、人证材料；
６．直接经济损失材料；
７．伤亡人员的医疗诊断证明；
８．发生事故时的工艺条件，操作情况和设计资料；
９．处分决定和有关责任者的检查材料。
第五章 附则
第三十条 发生特别重大事故，依据国家有关特别重大事故调查程序等规定执行。
第三十一条 市和区、县劳动行政部门负责本办法的监督实施。
第三十二条 本办法自发布之日起施行。
