第三十七条 用人单位未与劳动者订立劳动合同或者订立的劳动合同未明确规定劳动保护和劳动条件内容的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位与劳动者订立的劳动合同中，规定用人单位对劳动者不负安全管理责任，或者规定发生伤亡事故由劳动者自行负责的，由劳动行政部门责令改正，并按照每有一名劳动者处以用人单位５００元罚款，处以法定代表人７０元罚款。
第三十八条 违反本条例规定有下列行为之一的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以用人单位５０００元至１００００元罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
（一）生产、储运、经销、保管和使用各种易燃、易爆、剧毒、强腐蚀、放射性等危险物品时，未有安全防护和紧急处置措施的；
（二）引进技术和设备不符合劳动安全规定的；
（三）未取得《小型矿山安全生产条件合格证》从事生产的。
第三十九条 用人单位违反本条例规定，有第三十六条、第三十七条、第三十八条所列行为造成严重后果的，由劳动行政部门给予下列处罚：
（一）造成一次死亡１人至２人或者重伤３人至９人的，处以用人单位５０００元至２００００元罚款，分别处以法定代表人和有关责任人员５００元至１０００元罚款；
（二）造成一次死亡３人至９人或者重伤１０人至３０人的，处以用人单位２００００元至５００００元罚款，分别处以法定代表人和有关责任人员１０００元至１５００元罚款；
（三）造成一次死亡１０人以上或者重伤３１人以上的，处以用人单位５００００元至１５００００元罚款，分别处以法定代表人和有关责任人员１５００元至３０００元罚款。
第四十条 未按照规定及时、如实报告伤亡事故的，对用人单位和法定代表人，除按照第三十九条规定处罚外，由劳动行政部门另加处原罚款额５０％的罚款。
第四十一条 用人单位给予事故中伤亡劳动者的抚恤或者补偿，低于国家规定标准的，由劳动行政部门责令按照标准补偿，并可责令支付赔偿金。
第四十二条 用人单位的劳动安全卫生设施不符合国家规定的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，并处以用人单位１０００元至１００００罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
