第五章 法律责任
第三十六条 违反本条例规定有下列行为的，由劳动行政部门视情节轻重给予处罚：
（一）未按照规定设计、制造、安装、维修、改造、使用锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备的，除没收非法所得外，并分别处以各自价值或者费用５０％的罚款。其他设备的设计、制造、安装、储运、经销和使用不符合劳动安全规定的，责令限期改正；逾期不改正的，处以用人单位５０００元至１００００元罚款。情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
（二）作业场所的粉尘、毒物、高温、噪声等职业危害超过国家劳动条件危害分级标准，未按照规定进行治理的，责令限期治理；逾期不治理的，处以用人单位５０００元至１００００元罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
（三）转让和接受职业危害严重的生产项目，扩散有毒有害作业的，责令限期改正，并对转让和接受双方各处以５０００元至２００００元罚款。
（四）对患有职业禁忌症和职业病者不予治疗和妥善安置的，责令限期改正；逾期不改正的，处以用人单位１０００元至５０００元罚款，处以法定代表人１００元至５００元罚款。
（五）违反工作时间和休息休假的规定，延长劳动者工作时间的，责令改正；拒不改正的，处以用人单位１０００元至５０００罚款，处以法定代表人１００元至５００元罚款。
（六）违反对女职工和未成年工的特殊保护规定，安排其从事不适合的劳动的，除责令改正外，并按照每有一名劳动者，处以用人单位３００元罚款，处以法定代表人３０元罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
（七）未按照国家规定对劳动者进行安全培训分配上岗作业的，除责令改正外，并按照每有一名劳动者，处以用人单位２００元罚款，处以法定代表人２０元罚款；在职工安全培训中弄虚作假的加倍罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
（八）特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，除责令改正外，并按照每有一名劳动者，处以用人单位１０００元罚款，处以法定代表人１００元罚款。
（九）未按照规定生产、检验、经销和使用特种劳动防护用品的，给予警告，责令改正，并处以用人单位１０００元至５０００元罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
